Stage : STAGIAIRE RH, RECRUTEMENT CARRIERES H/F

Stage Par Crédit Agricole Alpes Provence
  • Aix-en-Provence
  • A négocier
  • Master, Bac +5
  • Ressources Humaines
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Description

Site internet: http://ca-alpesprovence.fr


Entité de rattachement


Le groupe Crédit Agricole est l'un des tout premiers acteurs bancaires en Europe.

Premier bancassureur, leader de la banque universelle de proximité en France, le Crédit Agricole est la banque d'1 particulier sur 3, d'une entreprise sur 2 et de 9 agriculteurs sur 10.

Fort de ses fondements coopératifs et mutualistes, de ses 150 000 collaborateurs et 31 000 administrateurs des Caisses locales et régionales, le groupe Crédit Agricole est une banque responsable et utile, au service de 49 millions de clients, 7,4 millions de sociétaires et 1,2 million d'actionnaires.


La Caisse Régionale du Crédit Agricole Alpes Provence est présente sur l'ensemble du territoire des Bouches du Rhône, Hautes Alpes et du Vaucluse au travers de ses 2 300 collaborateurs et de ses 208 agences. Nos réseaux spécialisés accompagnent les besoins spécifiques des particuliers, professionnels, agriculteurs, institutionnels, collectivités publiques, entreprises, clients patrimoniaux, en finançant chaque jour 190 projets pour ses 685 000 clients.  

STAGIAIRE RH, RECRUTEMENT CARRIERES H/F

Vous intégrez le pôle recrutement au siège social du CREDIT AGRICOLE Alpes Provence.
Au sein d'une équipe de 3 personnes :
- Vous recueillez et analysez les besoins en recrutement en lien direct avec les gestionnaires de carrière.
- Vous définissez et mettez en œuvre une stratégie de sourcing adaptée (rédaction d'annonce, diffusion sur les différents jobboards). Vous aurez une mission toute particulière au développement du sourcing sur les réseaux sociaux (Viadeo et Linkedin).
- Vous participez, d'abord en binôme avec un expert du recrutement, aux différents évaluations candidats (entretien téléphonique, entretien physique, entretien de personnalité). L'objectif étant que vous puissiez prendre de l'autonomie et monter en compétence sur l'évaluation et la sélection de candidats.
- Vous assurez la mise à jour des bases de données candidats et l'utilisation des différents outils informatiques.
- Vous assurez un suivi précis de l'activité recrutement auprès des managers, chargés de Carrière et candidats.
- Vous participez au développement et à la dynamisation des outils et des processus.
- Vous contribuez à la politique jeune dans le cadre de la campagne stage et alternance
- Vous participez à la promotion de nos postes et de notre politique recrutement lors de forums emploi
Durée du stage : 6 mois, idéalement à partir de début Janvier
- De formation supérieure en RH, vous avez idéalement une première expérience (stage) dans le recrutement.
- Excellent relationnel et écoute
- Rigueur, organisation et capacité d'analyse et de synthèse
- Respect des délais et réactivité
- Travail en équipe et polyvalence
- Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, power point)
- Qualités rédactionnelles
  • Crédit Agricole Alpes Provence
  • Banques
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