Juriste Financier - Epargne Salariale & Retraite H/F

  • Finance / Contrôle de Gestion
  • Paris
  • A négocier

Description

Site internet: http://www.credit-agricole.fr/

Juriste Financier - Epargne Salariale & Retraite H/F

Détail de l'offre

Informations générales

Entité

Amundi se classe 1er acteur européen et dans le Top 10 mondial de l'industrie de l'asset management avec plus de 800 milliards d'euros d'actifs sous gestion au plan mondial*.

Implantée au cœur des principaux bassins d'investissement dans plus de 30 pays, Amundi offre une gamme complète de produits, couvrant toutes les classes d'actifs et les principales devises.

Amundi développe ainsi des solutions d'épargne adaptées aux besoins de plus de 100 millions de clients particuliers à travers le monde et construit pour les clients institutionnels des produits sur mesure, performants et innovants, adaptés à leur activité et leur profil de risque.
Elle contribue au financement de l'économie en orientant l'épargne au service du développement des entreprises.

Amundi est devenue l'asset manager européen de référence, reconnu pour :
- la performance de ses produits et leur transparence;
- la qualité de la relation avec ses clients fondée sur une approche de conseil dans une vision long terme;
- l'efficacité de son organisation et l'engagement de ses équipes au service des clients;
- l'engagement à prendre en compte les critères de développement durable et d'utilité sociale dans ses politiques d'investissement.

*Périmètre Amundi Group – Données au 30 juin 2014.  

Référence

2016-15915  

Date de parution

21/09/2016

Description du poste

Type de métier

Juridique

Types de métier complémentaires

Gestion d'Actifs

Type de contrat

CDI

Missions

Au sein de la Direction Juridique Epargne Salariale et Retraite, composée de 12 personnes, vous serez amené à participer au développement de nos activités en France et à l'International en étroite collaboration avec l'ensemble des acteurs de la ligne métier.

Vos missions principales seront les suivantes :

 Participer à l'accompagnement juridique de l'activité commerciale de l'épargne salariale et retraite et notamment :
- Création et suivi des produits « d'épargne salariale et retraite », fonds diversifié, fonds structuré, fonds d'actionnariat coté/non coté en France et à l'étranger ;
- Conseil dans la mise en place/le suivi et la rédaction des dispositifs d'épargne salariale et retraite ;
- Mise en place et négociation des conventions et contrats liés à l'activité ;
- Mise en place et suivi de la documentation mise à disposition des commerciaux et de nos réseaux.
- Assurer le suivi technique des contentieux liés à l'activité ;

 Apporter votre conseil dans la conception et le suivi des montages juridiques et notamment :
- Préparation et suivi des dossiers à destination des autorités de tutelle, Françaises et/ou étrangères ;
- Effectuer des recherches et analyses juridiques, le cas échéant en liaison avec des interlocuteurs internes (filiales) et externes (conseils, cabinets d'avocats partenaires) ;
- Mise en place et suivi de documents-types à disposition des directions internes ;
- Assurer et participer à la mise en place des procédures internes ;
- Assurer un suivi de la réglementation applicable aux dispositifs « d'épargne salariale et retraite » en France et à l'International.

Cette mission vous offre l'opportunité d'intégrer la Direction Juridique au sein d'une activité stratégique du groupe Amundi, mais aussi de participer activement, dans un environnement réglementaire évolutif, au développement en France et à l'International du leader mondial sur ce marché.

Localisation du poste

Zone géographique

Europe, France, Ile-De-France, 75 - Paris

Ville

Paris 15ème

Critères candidat

Niveau d'études minimum

Bac + 5 / M2 et plus

Formation / Spécialisation

Université / Ecoles de commerce
Droit bancaire et finance - Droit des Marchés financiers - Droit du travail

Niveau d'expérience minimum

3 - 5 ans

Expérience

Expérience dans un établissement similaire ou en cabinet d'avocat.
Expérience professionnelle en droit des marchés financiers, droit du travail, droit des contrats – Connaissances : Rémunération et avantages sociaux.

Compétences recherchées

Esprit d'équipe - Autonomie - Capacités d'analyse et de synthèse.

Langues

Anglais courant et juridique : lu, parlé, écrit ; 3ème langue appréciée

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