Gestionnaire Bilan et Ressources, pilotage quantitatif H/F - Crédit Agricole - Wizbii

Gestionnaire Bilan et Ressources, pilotage quantitatif H/F

  • Par Crédit Agricole
  • CDI
  • Île-de-france (FRANCE)
  • Finance / Contrôle de Gestion
2016-12-02T17:38:36+0100

Description de l'offre

Détail de l'offre

Informations générales

Entité

Crédit Agricole CIB est la banque de financement et d'investissement du Groupe Crédit Agricole, 11e groupe bancaire mondial par les fonds propres Tier 1 (The Banker, juillet 2016).
Crédit Agricole CIB propose à ses clients une gamme étendue de produits et services dans les métiers de la banque de marchés, de la banque d'investissement, des financements structurés et de la banque commerciale.

Ses activités s'articulent autour de six pôles majeurs :
· Relations clients et réseau international,
· Banque commerciale et Trade,
· Banque d'investissement,
· Financements structurés,
· Banque de marchés,
· Optimisation de la Dette et Distribution.
La Banque accompagne les clients sur les grands marchés internationaux grâce à son réseau mondial dans les principaux pays d'Europe, des Amériques, d'Asie-Pacifique et du Moyen-Orient.

Référence

2016-15401  

Date de parution

04/11/2016

Description du poste

Type de métier

Finances / Comptabilité / Contrôle de gestion

Types de métier complémentaires

Financement et Investissement

Type de contrat

CDI

Poste avec management

Non

Cadre / Non Cadre

Cadre

Missions

Rattaché au Responsable Gestion Bilan et Ressources, le titulaire est chargé de réaliser le suivi des ressources rares pour CIN (Coverage Client & Réseau International). Le développement et l'utilisation de différents outils de pilotage des ressources constituent les missions principales de ce poste.

Développement, adaptation et utilisation de différents outils de pilotage des ressources, output à destination notamment de l'Etat Major CIN et d'ITB:
- Utilisation / maintien / adaptation du suivi de l'approche
« pick & choose » & de l'outil de suivi de l'impact RWA des changements de ratings internes.
- En amont du processus de crédit, optimisation de la consommation de ressources rares générées par le deal flow, avec un accent sur le PI client.
- Contribuer à l'instauration d'un dialogue permanent avec la Direction Financière ALM et CPM, afin de permettre à CIN d'être un acteur proactif dans le domaine de l'allocation des ressources au sein de la banque.

Développement, adaptation et utilisation de différents outils de gestion développés sous EXCEL VBA et ACCESS et utilisés dans le cadre du pilotage des ressources rares CIN:
- Développement / modification / utilisation d'outils :
sur la base du stock (encours bases risques, mapping base ClientLive), suivi des targets RWA fixés dans le cadre de l'approche « pick & choose » ; simulation des impacts upgrading / downgrading sur les RWA ; gestion pro-active du PI client tenant compte de l'impact marginal du deal flow sur PNB, coûts de liquidité, coût du risque et RWA ainsi que des impacts de migrations de ratings ; dans ce domaine, développement d'un outil permettant de simplifier les simulations de PI prévisionnels, notamment dans le cadre de l'étude de nouvelles opérations ou de refinancements ; pour compte d'ITB : simulateur de RWA permettant d'améliorer les prévisions RWA ce métier ;

- En fonction des changements réglementaires et suivant les orientations de la banque, adaptation des outils utilisés
- Backtesting de certaines hypothèses ;
- Analyses et présentations à destination notamment de l'Etat-Major CIN, des métiers concernés et de l'ALM.

Contribution aux processus BOM et processus de crédit:
- Mesure d'impact bilan et liquidité des demandes de crédit ;
- Analyse technique et recommandation pour d'éventuelles optimisations de la rentabilité des opérations présentées ;
- Quantification de l'impact d'un nouveau crédit sur la rentabilité clientèle.

Contribuer à instaurer un dialogue entre CIN et les fonctions centrales et régionales de CPM Advisory et avec la Direction Financière ALM :
- Relais pour organiser la remontée d'information des unités locales et régionales à la Direction Financière
- Diffusion des « best practices » en matière de gestion des ressources, en liaison étroite avec les équipes Network & Coverage Coordination et de « Gestion Risque ».

Localisation du poste

Zone géographique

Europe, France, Ile-De-France, 92 - Hauts-De-Seine

Ville

Montrouge

Profil recherché

Critères candidat

Niveau d'études minimum

Bac + 4 / M1

Formation / Spécialisation

Université / Ecole de commerce: finance

Niveau d'expérience minimum

3 - 5 ans

Compétences recherchées

Bonnes connaissances en analyse des calculs internes de la banque de rentabilité et de consommation de liquidité, et des contraintes réglementaires Bale 3

Outils informatiques

Forte expérience en programmation (Excel VBA)

Bonne connaissance de bases de données (notamment ACCESS)

Langues

Bon niveau d'anglais y compris à l'oral

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À propos de Crédit Agricole

Le groupe Crédit Agricole est l'un des tout premiers acteurs bancaires en Europe et notamment en France ou il est leader de la banque universelle de proximité et premier financeur de l'économie française. Le groupe accompagne ses clients dans leur projet qu'il soit local ou international, et ce dans tous les métiers de la banque et les métiers spécialisés qui lui sont associés.

Le groupe Crédit Agricole recense 150 000 collaborateurs et 32 administrateurs des caisses régionales et locales. La banque est au service de 51 millions de clients, 6,9 millions de sociétaire et 1,2 million d'actionnaire, elle se retrouve ainsi dans le top 3 du classement sur la communication responsable parmi les 31 plus grandes banques et compagnies d'assurance européennes.

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