Contrôleur de gestion H/F

Description de l'offre

Détail de l'offre

Informations générales

Entité

Société cotée, Crédit Agricole SA est l'organe central de contrôle du Groupe Crédit Agricole.
Son organisation est au service de la stratégie et de la performance du Groupe en coordination avec les filiales et les lignes métiers.
Crédit Agricole SA regroupe et anime ses filiales spécialisées, au service des Caisses régionales et des réseaux bancaires du Groupe.

Référence

2016-15418  

Date de parution

24/11/2016

Description du poste

Type de métier

Finances / Comptabilité / Contrôle de gestion

Type de contrat

CDD

Durée (en mois)

18

Poste avec management

Non

Cadre / Non Cadre

Cadre

Missions

Au sein du Pôle Développement Clientèle et Innovation de Crédit Agricole SA, la Direction RCR (Relations avec les Caisses Régionales) a pour mission de garantir la fiabilité et la confidentialité des informations des caisses régionales dans les domaines de la conformité réglementaire, du contrôle de gestion et des analyses financières et marketing.

Vos missions principales seront les suivantes :

- Participer au déploiement de l'outil de contrôle de gestion (spécifications, tests) et au projet d'intégration de données (relation MOE, qualification des données) ;

- Participer au projet de titrisation du Groupe ;

- Réaliser l'audit des enquêtes effectuées auprès des Caisses régionales (recensement, pertinence des items) ;

- Centraliser et analyser les données mensuelles des Caisses Régionales (qualification et restitution) ;

- Créer le support de présentation à destination des Caisses régionales et Crédit Agricole SA.

Localisation du poste

Zone géographique

Europe, France, Ile-De-France, 92 - Hauts-De-Seine

Ville

Motnrouge

Profil recherché

Critères candidat

Niveau d'études minimum

Bac + 4 / M1

Formation / Spécialisation

Ecole de commerce, Université.
Spécialisation : Contrôle de gestion.

Niveau d'expérience minimum

0 - 2 ans

Expérience

Expérience de 1 ou 2 ans en contrôle de gestion et en gestion financière.

Compétences recherchées

Compétences métier : Appétence pour le traitement de la donnée.

Compétences comportementales : Esprit de rigueur et de méthodologie, capacités de synthèse, de communication et aptitude au travail en équipe, autonomie, force de proposition.

Outils informatiques

Très bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Powerpoint).