Chargé de reporting (Attribution de performance) H/F
CDI Paris (Paris)
Description de l'offre
Détail de l'offre
Informations générales
Entité
CACEIS est un groupe bancaire spécialisé dans les services financiers aux investisseurs institutionnels, sociétés de gestion et grandes entreprises.
Présent en Europe, en Amérique du nord et en Asie, CACEIS propose une gamme complète de produits et services : exécution, compensation, banque dépositaire-conservation, administration de fonds, solutions de Middle-Office, change, prêt-emprunt de titres, support à la distribution des fonds et services aux émetteurs.
Avec 2330 milliards d'euros d'actifs en conservation et 1480 milliards d'euros d'actifs sous administration, CACEIS est un leader européen de l'Asset Servicing et compte parmi les principaux acteurs mondiaux (chiffres au 31 décembre 2015).
Référence
2016-14467
Date de parution
06/10/2016
Description du poste
Type de métier
Gestion des opérations
Type de contrat
CDI
Date prévue de prise de fonction
01/07/2016
Poste avec management
Non
Cadre / Non Cadre
Cadre
Missions
Au sein de la Direction « Front Office Solution », l'offre « Back to Front service » propose aux clients de CACEIS (sociétés de gestion et investisseurs institutionnels) une gamme de produits et de services pour externaliser les fonctions « support » à la gestion et ainsi leur permettre de se concentrer sur leur cœur de métier.
“Front Office Solution” s'organise autour de 2 départements : Reporting ; Middle Office.
Le Service « Reporting Financier » est spécialisé dans la constitution des états de synthèse analytique. Il comprend la fourniture des indicateurs financiers (performance, analyse de performance, décomposition d'actifs…) nécessaires à l'analyse de la gestion de fonds et de mandats, à destination des clients institutionnels ou des sociétés de gestion.
Le service « reporting Financier » comporte 2 secteurs : un secteur produisant les factsheet mensuelles, et un secteur produisant les analyses de performance
Mission principale
Le « Chargé de reporting – Analyse de performance » prend en charge, pour les clients institutionnels ou les gérants / clients institutionnels des sociétés de gestion, la production :
• Des états de contribution à la performance (donner la contribution de chaque poche et /ou titre du portefeuille à la performance globale du portefeuille),
• Des états d'attribution de performance (qualifie les choix de gestion de la société de gestion en décomposant l'écart de performance portefeuille / benchmark)
Localisation du poste
Zone géographique
Europe, France, Ile-De-France, 75 - Paris
Ville
PARIS
Profil recherché
Critères candidat
Niveau d'études minimum
Bac + 5 / M2 et plus
Formation / Spécialisation
Titulaire d'un Bac + 5 en finance ou informatique / statistiques où expériences significatives
Niveau d'expérience minimum
3 - 5 ans
Compétences recherchées
Connaissances des instruments et marchés financiers
Connaissance du fonctionnement du groupe CACEIS
Maitrise des techniques de gestion et de conduite de projet
Sens de l'organisation, esprit d'analyse et de synthèse
Réactivité et initiative
Disponibilité
Outils informatiques
Maitrise des outils bureautiques, la maitrise d'Access et de VBA indispensable
Langues
Anglais professionnel