Chargé de relations écoles H/F

Alternance Par Crédit Agricole
  • Sep 2016
  • Ressources Humaines
  • Île-de-france
  • A négocier

Description

Site internet: http://www.credit-agricole.fr/

Chargé de relations écoles H/F

Détail de l'offre

Informations générales

Entité

Société cotée, Crédit Agricole SA est l'organe central de contrôle du Groupe Crédit Agricole.
Son organisation est au service de la stratégie et de la performance du Groupe en coordination avec les filiales et les lignes métiers.
Crédit Agricole SA regroupe et anime ses filiales spécialisées, au service des Caisses régionales et des réseaux bancaires du Groupe.

Référence

2016-14163  

Date de parution

23/09/2016

Description du poste

Type de métier

Marketing et Communication

Types de métier complémentaires

Ressources Humaines

Type de contrat

Alternance / Apprentissage

Durée (en mois)

12 à 24

Date prévue de prise de fonction

01/10/2016

Missions

Au sein de la Direction des Ressources Humaines Groupe de Crédit Agricole S.A, l'équipe Marque Employeur, Recrutement et Mobilité, composée d'une vingtaine de personnes, a pour missions de développer le pouvoir d'attractivité du Groupe, définir et déployer la stratégie relations écoles et universités Groupe ainsi que la stratégie de communication employeur. Vous effectuerez votre alternance en binôme avec un autre alternant au sein du service Marque Employeur et Relations Enseignement Supérieur.

En collaboration avec le Responsable Enseignement Supérieur Groupe, vous aurez pour missions principales :

- Représenter le Groupe Crédit Agricole et contribuer activement au développement de son image employeur auprès des étudiants et jeunes diplômés de l'enseignement supérieur :
. Animer le Dispositif Relations Enseignement Supérieur en interne (environ 200 collaborateurs) et en collaboration avec les responsables entreprises des établissements (organisation et participation aux forums Ecoles/Universités, gestion des projets de partenariats avec les universités du Groupe, présentation du Groupe devant un public d'étudiants, challenges...) ;
. Veiller à la bonne réalisation des plans d'actions par établissement ;
. Co-organiser des événements avec les partenaires pour promouvoir les métiers du Groupe auprès de la cible étudiante ;
. Animer le programme ambassadeurs étudiants (étudiants par établissement qui sont les relais de communication de nos différentes actions) ;
. Rédiger divers supports de communication et suivre les actions de communication en lien avec l'équipe de Communication RH ;
. Réaliser un reporting pour le suivi d'activité ;
. Veiller au bon soutien logistique des salons / évènements du pôle.

- Contribuer activement aux différentes étapes du processus de recrutement des étudiants :
. Sourcing des stages (Mise en ligne des annonces, tri des CV et présélection des candidats, reporting, réunion hebdomadaire avec la gestion Ressources humaines) ;
. Push des offres directement auprès de nos établissements cibles ;
. Envoi des CV récupérés lors de toutes les actions écoles aux entités et lignes métiers intéressées.

- Participer aux projets marketing RH :
. Contribuer aux projets stratégiques Marque Employeur ;
. Réaliser des veilles de marché Marque Employeur, recrutement et tendances RH ;
. Analyser les études Marques Employeur et proposer des actions visant à accroître l'attractivité de la Marque Employeur ;
. Être force de proposition pour faire évoluer le dispositif et répondre aux enjeux de recrutement du Groupe.

« Toutes les compétences, rien que les compétences » est la devise du Groupe, pour tous renseignements sur nos actions en faveur de la Diversité et du Handicap, vous pouvez écrire à ************@*******.**

Localisation du poste

Zone géographique

Europe, France, Ile-De-France, 92 - Hauts-De-Seine

Ville

Montrouge

Critères candidat

Niveau d'études minimum

Bac + 4 / M1

Formation / Spécialisation

École de commerce, Université.
Spécialisation : Ressources humaines, Marketing, Communication.

Niveau d'expérience minimum

0 - 2 ans

Compétences recherchées

Compétences comportementales :
Très bon relationnel ;
Être force de proposition ;
Esprit d'équipe ;
Capacité d'adaptation.

Outils informatiques

Pack Office.

Langues

Anglais : notions.

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