Chargé de Recrutement H/F

  • Par Crédit Agricole
  • Stage
  • Calais (Pas-de-Calais)
  • Ressources Humaines
2017-01-28T04:32:30+0000

Description de l'offre

Détail de l'offre

Informations générales

Entité

Crédit Agricole Consumer Finance, filiale à 100% du Groupe Crédit Agricole, est un acteur de référence sur le marché européen du crédit à la consommation. Avec plus de 72 milliards d'euros d'encours gérés à ce jour, Crédit Agricole Consumer Finance est présent dans 19 pays.

A l'écoute de ses clients, CA Consumer Finance propose une gamme complète de solutions de financement et d'assurance innovantes, flexibles et responsables répondant à leurs nouveaux usages, notamment digitaux, et leurs besoins, à chaque moment de leur vie. (en France, principalement via sa marque commerciale Sofinco).

Crédit Agricole Consumer Finance place au cœur de sa stratégie la qualité de service, la satisfaction de ses clients et partenaires, l'innovation et l'efficacité opérationnelle, gages de sa compétitivité.

Présent aux côtés de grandes enseignes de la distribution, de la distribution spécialisée et d'institutionnels, Crédit Agricole Consumer Finance est un partenaire incontournable du commerce.

  

Référence

2016-17014  

Date de parution

28/01/2017

Description du poste

Type de métier

Ressources Humaines

Type de contrat

Stage

Durée (en mois)

6 mois

Poste avec management

Non

Cadre / Non Cadre

Non cadre

Missions

Vous intégrerez le département Développement RH et Recrutement au sein de la DRH de Crédit Agricole Consumer Finance. Sa mission est de définir, mettre en œuvre et adapter la politique de recrutement de l'entreprise, en lien avec la stratégie de l'entreprise et du Groupe, d'accompagner les managers et les collaborateurs tout au long de leur carrière et de favoriser le développement des compétences et la mobilité au sein de l'entreprise et du Groupe Crédit Agricole.

Au sein de l'équipe "Recrutement et relations écoles", vous prendrez en charge le recrutement des alternants.

Dans le cadre de votre stage d'une durée de 6 mois, vous aurez pour missions principales de :

- Diffuser les offres via les canaux de recrutement adaptés (annonces, vivier, écoles, forums, équipe recrutement du Groupe…) ;
- Analyser les candidatures et réaliser les préqualifications téléphoniques avec les candidats ;
- Décider en lien avec les opérationnels.

Localisation du poste

Zone géographique

Europe, France, Nord-Pas-De-Calais, 59 - Nord

Ville

Roubaix

Profil recherché

Critères candidat

Niveau d'études minimum

Bac + 4 / M1

Formation / Spécialisation

Vous êtes actuellement en formation de niveau Bac+5 spécialisée en Ressources Humaines, en École de Commerce ou Université

Niveau d'expérience minimum

0 - 2 ans

Compétences recherchées

- Rigueur, organisation ;
- Capacités d'analyse, de synthèse ;
- Sens du service client, aisance relationnelle, écoute, réactivité.

Outils informatiques

Vous maîtrisez le Pack Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook).

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À propos de Crédit Agricole

Le groupe Crédit Agricole est l'un des tout premiers acteurs bancaires en Europe et notamment en France ou il est leader de la banque universelle de proximité et premier financeur de l'économie française. Le groupe accompagne ses clients dans leur projet qu'il soit local ou international, et ce dans tous les métiers de la banque et les métiers spécialisés qui lui sont associés.

Le groupe Crédit Agricole recense 150 000 collaborateurs et 32 administrateurs des caisses régionales et locales. La banque est au service de 51 millions de clients, 6,9 millions de sociétaire et 1,2 million d'actionnaire, elle se retrouve ainsi dans le top 3 du classement sur la communication responsable parmi les 31 plus grandes banques et compagnies d'assurance européennes.

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