Chargé de projets en transformation et organisation H/F - Crédit Agricole - Wizbii

Chargé de projets en transformation et organisation H/F

  • Par Crédit Agricole
  • CDI
  • Ile-de-france (FRANCE)
2016-11-28T05:48:44+0100

Description de l'offre

Détail de l'offre

Informations générales

Entité

Filiale du Groupe Crédit Agricole depuis 2003, LCL est aujourd'hui l'une des plus grandes banques de détail en France.

Grâce à son réseau de 2000 agences et centres d'affaires entreprises, sa banque à distance et sa banque privée, LCL accompagne 6 millions de clients particuliers et professionnels, et est la banque d'une entreprise sur trois.

L'ambition de LCL pour 2018 est de devenir la banque relationnelle et digitale de référence en ville en capitalisant sur sa démarche de qualité et d'innovation appuyée sur l'écoute client.  

Référence

2016-17985  

Date de parution

25/11/2016

Description du poste

Type de métier

Organisation / Qualité

Types de métier complémentaires

Inspection / Audit

Type de contrat

CDI

Poste avec management

Non

Cadre / Non Cadre

Cadre

Missions

Filiale du Groupe Crédit Agricole depuis 2003, LCL est aujourd'hui l'une des plus grandes banques de détail en France. Grâce à son réseau de 2000 agences et centres d'affaires entreprises, sa banque à distance et sa banque privée, LCL accompagne 6 millions de clients particuliers et professionnels, et est la banque d'une entreprise sur trois.

La Direction Transformation et Organisation (DTO) intervient sur des projets d'organisation, d'optimisation ou de transformation, notamment liés au Plan Stratégique de LCL. Sa mission nécessite des phases de réflexion et de rédaction (état des lieux, analyse, mise en œuvre de préconisations opérationnelles) dans un contexte de transversalité et d'accompagnement de la transformation.
Dans un contexte de mutation du secteur bancaire, la DTO souhaite renforcer son équipe de nouvelles compétences pour stimuler son approche innovante des projets. Au sein de cette équipe, d'une quinzaine de personnes, vous serez en charge de projets dédiés.

Vos différentes missions seront :

- Comprendre la stratégie de LCL et identifier les enjeux des projets ;

- Elaborer des diagnostics argumentés et partagés concernant les organisations, les processus, les solutions technologiques et le moyens mis en œuvre ;
- Challenger de façon constructive et proposer des solutions innovantes impactant les structures et permettant d'améliorer l'efficience ;
- Organiser et animer des sondages, entretiens qualifiés, ateliers de co-constuction, groupes de travail, communautés d'échanges ;
- Assurer une veille interne au groupe Crédit Agricole SA et externe : business model des banques, typologies d'organisations, culture digitale, modes de fonctionnement « projet », FinTech...

Ce poste vous permettra d'intervenir sur des projets stratégiques de la banque et vous donnera une vision transversale de celle-ci. Une expérience réussie vous ouvrira de nombreuses opportunités d'évolution.

Localisation du poste

Zone géographique

Europe, France, Ile-De-France, 94 - Val-De-Marne

Ville

10 place Oscar Niemeyer 94811 VILLEJUIF Cedex

Profil recherché

Critères candidat

Niveau d'études minimum

Bac + 5 / M2 et plus

Formation / Spécialisation

École de commerce, Université.
Spécialisation : Audit, Stratégie, Gestion des organisations.

Niveau d'expérience minimum

0 - 2 ans

Expérience

Une première expérience en audit/inspection générale, gestion de projet. Une connaissance des métiers de la banque ou des FinTech serait un plus.

Compétences recherchées

Compétences comportementales :
- Esprit de synthèse et d'analyse ;
- Curiosité ;
- Force de proposition pour accompagner le changement ;
- Assertivité ;
- bon relationnel ;
- Qualités rédactionnelles.

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À propos de Crédit Agricole

Le groupe Crédit Agricole est l'un des tout premiers acteurs bancaires en Europe et notamment en France ou il est leader de la banque universelle de proximité et premier financeur de l'économie française. Le groupe accompagne ses clients dans leur projet qu'il soit local ou international, et ce dans tous les métiers de la banque et les métiers spécialisés qui lui sont associés.

Le groupe Crédit Agricole recense 150 000 collaborateurs et 32 administrateurs des caisses régionales et locales. La banque est au service de 51 millions de clients, 6,9 millions de sociétaire et 1,2 million d'actionnaire, elle se retrouve ainsi dans le top 3 du classement sur la communication responsable parmi les 31 plus grandes banques et compagnies d'assurance européennes.

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