Chargé de communication digitale recrutement H/F

Description de l'offre

Détail de l'offre

Informations générales

Entité

Société cotée, Crédit Agricole SA est l'organe central de contrôle du Groupe Crédit Agricole.
Son organisation est au service de la stratégie et de la performance du Groupe en coordination avec les filiales et les lignes métiers.
Crédit Agricole SA regroupe et anime ses filiales spécialisées, au service des Caisses régionales et des réseaux bancaires du Groupe.

Référence

2016-18029  

Date de parution

25/11/2016

Description du poste

Type de métier

Marketing et Communication

Types de métier complémentaires

Ressources Humaines

Type de contrat

CDD

Durée (en mois)

9

Cadre / Non Cadre

Cadre

Missions

Vous rejoindrez le Département Développement RH, et plus particulièrement l'équipe en charge de l'Attractivité du groupe Crédit Agricole.

Vous aurez pour missions principales :

- D'animer la signature employeur Groupe (respect de la charte graphique, développement de nouveaux supports) ;

- D'assurer la gestion technique et éditoriale du site Carrières groupe et de ses évolutions ;

- D'animer les médias sociaux et les sites partenaires pertinents pour l'attractivité et le recrutement (Twitter, Facebook, Linkedin, JobTeaser, Dogfinance,…) du Groupe ;

- D'animer le comité de communication externe RH avec les filiales ;

- De mettre en œuvre des plans de communication et de campagnes média pour soutenir le recrutement et les programmes Groupe (Grand Prix Etudiantes Crédit Agricole Louise Tallerie, Inspection Générale,…) ;

- De réaliser des supports de communication print, vidéo et web ;

- De suivre l'activité sur l'ensemble des supports (web analytics) ;

- D'assurer la veille et la recherche de nouvelles solutions et de les tester et/ou partager avec les entités du Groupe.

Localisation du poste

Zone géographique

Europe, France, Ile-De-France, 92 - Hauts-De-Seine

Ville

Montrouge

Profil recherché

Critères candidat

Niveau d'études minimum

Bac + 5 / M2 et plus

Formation / Spécialisation

École de commerce, Université.
Spécialisation : Marketing, Communication.

Niveau d'expérience minimum

3 - 5 ans

Compétences recherchées

Compétence technique :
Connaissance impérative des techniques du marketing digital.

Compétences comportementales :
Capacités d'analyse, de synthèse et d'excellentes qualités rédactionnelles ;
Rigueur et créativité ;
Autonomie ;
Capacités d'organisation ;
Esprit d'initiative, ténacité et force de conviction ;
Souplesse et adaptation ;
Sens du service avec une orientation client et culture du feed back.

Outils informatiques

Pack office
Logiciel de PAO
CMS (EZpublish)

Langues

Anglais courant.