Assistant chargé de mission contrôle permanent et contrôle de gestion interne H/F

  • Par Crédit Agricole
  • CDI
  • octobre 2016
  • Audit / Comptabilité
2016-10-25T18:00:14+0200

Description de l'offre

Détail de l'offre

Informations générales

Entité

Société cotée, Crédit Agricole SA est l'organe central de contrôle du Groupe Crédit Agricole.
Son organisation est au service de la stratégie et de la performance du Groupe en coordination avec les filiales et les lignes métiers.
Crédit Agricole SA regroupe et anime ses filiales spécialisées, au service des Caisses régionales et des réseaux bancaires du Groupe.

Référence

2016-16080  

Date de parution

24/10/2016

Description du poste

Type de métier

Finances / Comptabilité / Contrôle de gestion

Type de contrat

Stage

Date prévue de prise de fonction

03/10/2016

Poste avec management

Non

Missions

Vous rejoindrez le service de la Direction de la Gestion Financière / Back-Office (FIN/BO). Le back office de la Direction de la Gestion Financière est le point de centralisation des informations sur la collecte et les crédits. FIN/BO est également en charge du traitement des opérations de prêts/emprunts et avances octroyés par Crédit Agricole S.A. aux différentes entités du Groupe.

Vous aurez pour missions principales de:
. Produire des contrôles de synthèse sur les activités de FIN/BO;
. Produire des tableaux de bord de suivi et de pilotage de l'activité du service;
. Intervenir sur des missions ponctuelles pour mener des analyses ad hoc;
. Piloter, suivre et coordonner le dispositif de remontées des informations relatives à la réalisation du plan de contrôle permanent.

Localisation du poste

Zone géographique

Europe, France, Ile-De-France, 78 - Yvelines

Ville

Saint Quentin en Yvelines

Profil recherché

Critères candidat

Niveau d'études minimum

Bac + 4 / M1

Formation / Spécialisation

Formation: Université, Ecole de commerce.
Spécialisation: Master Banque/Finance avec spécialisation en Contrôle de gestion / Comptabilité.

Niveau d'expérience minimum

0 - 2 ans

Compétences recherchées

Compétences techniques ou spécifiques au poste:
- Finances et comptabilité;
- Contrôle permanent;
- Contrôle de gestion;
- Opération et traitement.

Compétences générales et transverses:
- Esprit d'analyse et de synthèse;
- Capacité à communiquer avec aisance et clarté;
- Rigueur et sens de l'organisation;
- Sens du résultat et des priorités.

Outils informatiques

Maîtrise du Pack Office.

Langues

Anglais: Notions (usage limité et occassionnel)

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À propos de Crédit Agricole

Le groupe Crédit Agricole est l'un des tout premiers acteurs bancaires en Europe et notamment en France ou il est leader de la banque universelle de proximité et premier financeur de l'économie française. Le groupe accompagne ses clients dans leur projet qu'il soit local ou international, et ce dans tous les métiers de la banque et les métiers spécialisés qui lui sont associés.

Le groupe Crédit Agricole recense 150 000 collaborateurs et 32 administrateurs des caisses régionales et locales. La banque est au service de 51 millions de clients, 6,9 millions de sociétaire et 1,2 million d'actionnaire, elle se retrouve ainsi dans le top 3 du classement sur la communication responsable parmi les 31 plus grandes banques et compagnies d'assurance européennes.

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