Animateur amélioration continue spécialisation informatique H/F

  • Par Crédit Agricole
  • Stage
  • janvier 2017
2016-12-16T05:43:04+0100

Description de l'offre

Détail de l'offre

Informations générales

Entité

Silca, opérateur mutualisé de production IT du groupe Crédit Agricole S.A. en France et à l'étranger, né en 2005 du rapprochement des productions informatiques de Crédit Agricole, LCL et Crédit Agricole CIB. Société en Nom Collectif , Silca accompagne le développement de ses clients internes au Groupe Crédit Agricole, en constituant un pôle de compétences et de savoirs faires techniques et technologiques.

Silca s'engage à leurs côtés, en offrant des services intégrés et mutualisés (infogérance d'application, infogérance de service, infogérance de plateformes, services d'infrastructure, environnement de travail utilisateurs, projets et expertises).

Elle regroupe 650 collaborateurs répartis sur les sites du Kremlin Bicêtre, de Saint Quentin en Yvelines et de Chartres.  

Référence

2016-17794  

Date de parution

16/12/2016

Description du poste

Type de métier

Organisation / Qualité

Type de contrat

Stage

Durée (en mois)

6

Date prévue de prise de fonction

02/01/2017

Poste avec management

Non

Cadre / Non Cadre

Non cadre

Missions

Vous intégrerez L'amélioration Continue située au sein du département Transformation. Cette équipe doit élaborer et mettre en œuvre une démarche récurrente d'amélioration continue de SILCA.
Dans ce cadre, les Animateurs de l'Amélioration Continue sont les piliers du déploiement et de la pérennisation de la démarche d'Amélioration Continue au sein de SILCA.
Les objectifs de cette démarche sont de :
- fluidifier les interactions au sein des équipes et avec les services connexes,
- dégager un standard de bonnes pratiques,
- supprimer les tâches inutiles/redondantes
- améliorer le fonctionnement du quotidien (réunions, flux d'information et de dossiers).

Au sein du service d'amélioration continue, vous serez en charge des missions suivantes :
- formation des équipes et des relais du changement,
- conduite d'entretiens,
- animation d'ateliers,
- accompagnement à l'identification et au lancement d'actions d'amélioration,
- accompagnement de nouveaux Animateurs de l'Amélioration Continue.

Localisation du poste

Zone géographique

Europe, France, Ile-De-France, 78 - Yvelines

Ville

Saint-Quentin-en-Yvelines

Profil recherché

Critères candidat

Niveau d'études minimum

Bac + 5 / M2 et plus

Formation / Spécialisation

Formation de type Bac +5 (Master ou cycle ingénieur) en conduite du changement et/ou gestion de projet avec une spécialisation informatique.

Niveau d'expérience minimum

0 - 2 ans

Expérience

Expérience souhaitée en gestion de projet d'amélioration.

Compétences recherchées

- esprit de synthèse
- sens du relationnel
- organisation et rigueur
- dynamisme et volontarisme
- capacité à challenger
- appétence pour le changement
- sens de l'écoute

Outils informatiques

Maîtrise des outils bureautiques.
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À propos de Crédit Agricole

Le groupe Crédit Agricole est l'un des tout premiers acteurs bancaires en Europe et notamment en France ou il est leader de la banque universelle de proximité et premier financeur de l'économie française. Le groupe accompagne ses clients dans leur projet qu'il soit local ou international, et ce dans tous les métiers de la banque et les métiers spécialisés qui lui sont associés.

Le groupe Crédit Agricole recense 150 000 collaborateurs et 32 administrateurs des caisses régionales et locales. La banque est au service de 51 millions de clients, 6,9 millions de sociétaire et 1,2 million d'actionnaire, elle se retrouve ainsi dans le top 3 du classement sur la communication responsable parmi les 31 plus grandes banques et compagnies d'assurance européennes.

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