Analyste risques crédit H/F

Description de l'offre

Détail de l'offre

Informations générales

Entité

Crédit Agricole Consumer Finance, filiale à 100% du Groupe Crédit Agricole, est un acteur de référence sur le marché européen du crédit à la consommation. Avec plus de 71 milliards d'euros d'encours gérés à fin 2015, Crédit Agricole Consumer Finance est présent dans 21 pays.

A l'écoute de ses clients, CA Consumer Finance propose une gamme complète de solutions de financement et d'assurance innovantes, flexibles et responsables répondant à leurs nouveaux usages, notamment digitaux, et leurs besoins, à chaque moment de leur vie. (en France, principalement via sa marque commerciale Sofinco).

Crédit Agricole Consumer Finance place au cœur de sa stratégie la qualité de service, la satisfaction de ses clients et partenaires, l'innovation et l'efficacité opérationnelle, gages de sa compétitivité.

Présent aux côtés de grandes enseignes de la distribution, de la distribution spécialisée et d'institutionnels, Crédit Agricole Consumer Finance est un partenaire incontournable du commerce.

  

Référence

2016-15790  

Date de parution

30/09/2016

Description du poste

Type de métier

Risques / Contrôles permanents

Type de contrat

CDI

Poste avec management

Non

Cadre / Non Cadre

Cadre

Missions

Vous rejoindrez le service Risk Management France en charge de la mesure et de la surveillance du risque de crédit de CACF, de la Business Unit CACF France. Vous contribuerez à la maîtrise du développement du groupe CACF, en apportant une vision de la situation des risques consolidée, actualisée, homogène, adaptée aux enjeux et de nature à garantir la pérennité de l'entreprise.

Dans ce cadre, vous assurerez la gestion et le pilotage des risques et aurez pour missions principales :

- Participer à la cohérence des politiques crédits au sein de l'entité France et veiller à ce qu'elles soient conformes aux objectifs de coût du risque ;

- Contribuer à la définition de la stratégie risque, en garantir sa faisabilité (études de valorisations, conditions de réalisation) et suivre sa mise en œuvre ;

- Animer et participer à la réalisation des projets de la ligne métier RCP tels que : ICAAP, CRRv4, post-AQR ou IFRS9 ;

- Émettre des avis indépendants sur l'ensemble du périmètre de CACF France : stratégie risque, plans à moyen terme, budget, politique de provisionnement, politiques d'acceptation et de recouvrement, lancement de nouvelles activités et nouveaux produits, nouvelles normes ;

- Recommander des actions de modification des politiques d'octroi ou de recouvrement ou plus généralement des méthodes de gestion du risque ;

- Procéder aux analyses d'évolution du coût du risque et des portefeuilles (évolution des encours dépréciés à moyen/long terme et autres analyses complémentaires du crédit sur des axes produit, objets financés, montants et durées à l'origine, suivi du risque non avéré et des crédits restructurés au sens de l'EBA) ;

- Contribuer à l'actualisation du dispositif Bâle 2 de CACF France ;

- Réaliser les backtesting des scores d'octroi et de comportement. Réaliser les baccktesting des modèles de provisionnement ;

- Développer la connaissance et l'adhésion de tous les collaborateurs de la Business Unit France à une culture saine de prévention des risques ;

- Animer en transversal et collaborer avec les autres Directions de CACF France.

Localisation du poste

Zone géographique

Europe, France, Nord-Pas-De-Calais, 59 - Nord

Ville

Roubaix

Profil recherché

Critères candidat

Niveau d'études minimum

Bac + 5 / M2 et plus

Formation / Spécialisation

Ecole d'ingénieur, Université.
Spécialisation : Analyse financière, statistiques.

Niveau d'expérience minimum

3 - 5 ans

Expérience

3 ans d'expérience en statistique dont 1 à 3 ans dans les métiers de la banque.

Compétences recherchées

Compétences techniques :
Bonne connaissance du crédit à la consommation et en particulier dans les domaines du risque de crédit retail ;
Très bonne connaissance des process d'octroi et de recouvrement de crédit à la consommation.

Compétences comportementales :
Capacités d'analyse et de synthèse ;
Bonne communication orale et écrite ;
Force de proposition ;
Sens de l'écoute ;
Capacité à travailler en équipe.

Outils informatiques

Pack Office, SAS (requis)