Inspecteur Patrimoine et Retraite F/H

Description de l'offre

Envie de choisir votre avenir par passion ou par raison ? Et pourquoi pas les deux ?

Rejoindre MMA, c’est rejoindre Covea, un groupe puissant en assurance réunissant trois marques complémentaires (MAAF, MMA, GMF).

Pour répondre aux défis de demain, pour apporter à nos clients des réponses pertinentes, nous comptons sur le talent et l’enthousiasme de nos collaborateurs.

Engagés, citoyens, forts de nos valeurs mutualistes et tournés vers l’innovation : c’est ainsi que nous imaginons le futur de l’assurance.

 

La direction régionale de Lille recherche un Inspecteur Patrimoine et Retraite F/H

MISSION

Monter en compétence un réseau d'agents généraux sur les assurances de personnes ( épargne, prévoyance individuelle ) et rdv clients patrimoniaux

Dans le cadre des relations avec les apporteurs :

Assure l’animation, le conseil et assiste les apporteurs sur des affaires présentant un contexte technique et commercial très complexe et à forts enjeux économiques, afin de promouvoir la stratégie auprès des réseaux, d'accompagner leur professionnalisation et de définir une trajectoire de développement commercial sur son secteur.

RESPONSABILITES

Garantit la qualité de son animation, par la déclinaison de la politique commerciale et de souscription de l'entreprise, la négociation du plan de développement et des objectifs commerciaux, et par le contrôle du respect des règles techniques.

 Garantit l'accompagnement des apporteurs dans la négociation des affaires très complexes et à enjeux, et contribue dans ce sens à leur professionnalisation et au développement commercial de leur secteur.

 Garantit la qualité de ses conseils et de son assistance technico commerciale sur des sujets très complexes et à enjeux.

 Garantit un pilotage des activités de son secteur et une allocation optimisée des moyens et ressources associés.

 Contribue à la satisfaction, à la fidélisation des clients / apporteurs et à la valorisation de l’image de l’entreprise.

 Contribue par ses préconisations à l’évolution des méthodes et outils commerciaux de son périmètre.

PRINCIPALES ACTIVITES

Relaie et explique la politique commerciale et de souscription sur son périmètre d’activités en recherchant l'adhésion des apporteurs sur les choix et enjeux.

 Accompagne et conseille les apporteurs, sur des questions techniques et / ou commerciales très complexes et à forts enjeux.

 Assiste l'apporteur dans la souscription d'affaires très complexes ou les négocie directement avec le client.

 Analyse le potentiel de développement sur son périmètre et préconise des objectifs, des orientations et / ou des actions spécifiques à mettre en oeuvre.

 Pilote la performance de son secteur, par le suivi et l'analyse des résultats, l'identification et la négociation d'actions correctives / axes de progrès à mettre en oeuvre.

 Coordonne les besoins de professionnalisation des acteurs de son périmètre ainsi que les réponses à y apporter (information, formation, accompagnement terrain ...) et en mesure les résultats.

 Mène une veille active sur son périmètre d’activités et ses évolutions (environnement, technologie, juridique, concurrence) et informe les acteurs internes de toute évolution majeure.

 Représente l'entreprise sur son périmètre d'activités dans des instances internes et / ou externes.

 

Parce que chez MMA, nous sommes attachés à la diversité dans nos recrutements et à l’égalité des chances, nous vous offrons, à compétences égales, les mêmes possibilités de parcours professionnels !

Votre profil - vos compétences :

- Excellent relationnel

- Titulaire d'un BAC+4

- Parcours et expériences de vente en assurances de personnes

- Une expérience réussie dans l'animation de réseaux