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Chargé d'étude gestion et pilotage F/H

  • CDI
  • Levallois-Perret ( Hauts-de-Seine )
  • Sales

Job description



Envie de choisir votre avenir par passion ou par raison ? Et pourquoi pas les deux ?

Rejoindre GMF, c’est rejoindre Covea, un groupe puissant en assurance réunissant trois marques complémentaires (MAAF, MMA, GMF).

Pour répondre aux défis de demain, pour apporter à nos clients des réponses pertinentes, nous comptons sur le talent et l’enthousiasme de nos collaborateurs.

Engagés, citoyens, forts de nos valeurs mutualistes et tournés vers l’innovation : c’est ainsi que nous imaginons le futur de l’assurance.

Au sein de la direction du développement de la GMF, vous aurez pour mission de réaliser
des études économiques complexes et à forts enjeux qui contribuent au pilotage, à la gestion et à l'amélioration de la performance économique de la direction.

Vos principales activités :

Réalisation d'études et de reportings:
- Création de suivi des effectifs pour la direction du développement (réseaux des agences et plateformes téléphoniques)
- Refonte du reporting Budgets commerciaux
- Refonte des suivis Points de vente, métiers de la direction
- Etude d'impacts lors d'évolution des outils métiers

Gestion des structures de la Direction du Développement (Centres de contact Client, agences, antennes, zones commerciales, Directions Régionales, et entités de la direction): Demandes des créations, suppressions, modifications d'organisations et homologation et contrôles,...

Etre le garant des mouvements de Portefeuille Clients et des affectations de zones de chalandise.

Réaliser des analyses et avoir un rôle d'alerte sur l'ensemble des sujets traités.

Etre en relations avec les régions, les entités du siège et les services supports DI.

Parce que chez Covéa, nous sommes attachés à la diversité dans nos recrutements et à l’égalité des chances, nous vous offrons, à compétences égales, les mêmes possibilités de parcours professionnels !

Votre profil & vos compétences :

- Maitrise des Outils EXCEL (VBA),WORD, POWER POINT et SAS

- Capacité d’adaptation et réactivité

- Orientation client (sens du service)

- Esprit d’équipe

- Qualités d’analyse et de synthèse
- Rigueur