Senior Business Analyst / Functional Lead - Freelance

Description de l'offre

Taux journalier (TJM): 500

Contexte

Dans le cadre de l’évolution d’une plateforme digitale orientée service client, intégrée à un environnement CRM cloud, nous recherchons un Senior Business Analyst / Functional Lead.

La mission s’inscrit dans un contexte de forts enjeux de scalabilité, de stabilité applicative et d’innovation, au sein d’un écosystème agile et multi-acteurs (IT, Produit, UX, Architecture).

Missions

Pilotage Run & gouvernance

• Gérer le cycle de vie des besoins (user stories, backlog, priorisation)

• Garantir la stabilité et la robustesse de la plateforme

• Identifier et traiter les incidents structurels

• Contribuer à la réduction de la dette technique

• Assurer la cohérence avec les standards d’architecture

• Anticiper les risques techniques et fonctionnels

Cadrage & innovation

• Animer des ateliers de cadrage avec les parties prenantes

• Formaliser les besoins métiers et les traduire en solutions fonctionnelles

• Réaliser des analyses d’impact (fonctionnel, technique, organisationnel)

• Participer à la conception de solutions scalables

• Contribuer à des initiatives d’innovation et POC

Optimisation des processus

• Identifier les axes d’amélioration des processus existants

• Challenger les besoins pour garantir leur pertinence et leur pérennité

• Améliorer la qualité des données et la cohérence des parcours

• Collaborer avec les équipes UX/UI pour optimiser l’expérience utilisateur

Livrables attendus

• Spécifications fonctionnelles détaillées

• Documents de cadrage et d’analyse d’impact

• Recommandations d’architecture fonctionnelle

• Documentation de transfert de connaissances

• Contributions à la roadmap produit

Profil recherché

Profil recherché

• Expérience significative en tant que Business Analyst sénior / Functional Lead

• Capacité à évoluer dans des environnements complexes et multi-systèmes

• Forte sensibilité aux enjeux d’architecture et de scalabilité

• Expérience en environnement agile

• Capacité à faire le lien entre équipes métier et IT

Compétences techniques

• Outils de gestion de backlog (type JIRA)

• Environnements CRM / plateformes digitales cloud

• Modélisation fonctionnelle et analyse d’impact

• Conception de solutions orientées services / API (apprécié)

• Compréhension des enjeux d’architecture SI

Compétences humaines

• Esprit analytique et structuré

• Capacité de communication et de vulgarisation

• Proactivité et esprit de challenge

• Vision produit et orientation valeur

• Autonomie et leadership fonctionnel

Environnement

• Organisation agile (squads, Product Owners, UX, architecture)

• Environnement digital orienté client

• Collaboration transverse forte (IT / métier / produit)

À propos de Collective.work

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