Head of Legal & compliance - Fintech - Paris - CDI

Description de l'offre

Salaire: +/- 70 ke

Notre client est une jeune fintech composée de 8 personnes qui recherche son 1er profil Head of Legal.
Vos principales missions seront les suivantes :

Fonctions quotidiennes :

• Couvrir l'ensemble des sujets juridiques de l'entreprise : droit des sociétés (corporate), propriété intellectuelle (IP), droit des contrats et commercial, droit financier et conformité réglementaire 

• Assurer la veille réglementaire dans les juridictions où Homaio opère (France et Europe) et anticiper les évolutions applicables à l'émission et à la distribution de produits financiers cotés 

• Gérer les problématiques de conformité : KYC, LCB-FT, personnes politiquement exposées, sanctions internationales

• Rédiger, négocier et réviser les contrats commerciaux et partenariats 

• Piloter, coordonner et challenger les cabinets juridiques externes sur les dossiers complexes, en assurant un rôle de revue et de contrôle qualité

• Contribuer à la structuration des process juridiques internes pour réduire progressivement la dépendance aux cabinets externes 

Fonctions d'équipe / transverses :

• Travailler en étroite collaboration avec le CEO et l'ensemble des équipes (tech, ops, marketing) pour intégrer les contraintes juridiques dans les décisions stratégiques 

• Accompagner l'internationalisation de l'entreprise sur les aspects réglementaires et juridiques multi-pays 

• Participer à la construction de la roadmap des 2 prochaines années

Profil recherché

• Formation : Barreau de Paris

• Expérience : 3 à 5 ans en cabinet juridique Tier 1, idéalement avec une exposition aux dossiers financiers, de conformité ou multi-juridictions

• Compétences techniques : Droit financier, droit des marchés, conformité réglementaire (LCB-FT, KYC), droit des contrats, corporate, IP 

• Connaissances sectorielles : Sensibilité aux marchés financiers et aux produits d'investissement cotés ; une expérience personnelle d'investisseur est un atout significatif

• Certifications : Barreau de Paris (obligatoire) ; toute certification en droit financier ou compliance est un plus

• Alignement des valeurs : Mindset entrepreneurial assumé, capacité à travailler en autonomie dans un environnement de startup, envie de contribuer à un projet de long terme plutôt que de gérer des dossiers en série, acceptation d'un package inférieur au marché cabinet en contrepartie d'une participation au capital (BSPCE) 

• Langues : Français et anglais courants (environnement international) 

• Profil contentieux : Un profil ayant exercé en contentieux est particulièrement valorisé pour sa capacité à traiter des sujets variés rapidement

À propos de Collective.work

Collective.work est la plateforme de recrutement nouvelle génération pour trouver votre prochain emploi.

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