Engineer Manager Monétique - Freelance
Freelance Paris (Paris)
Description de l'offre
Contexte
Dans le cadre du développement et de la transformation de nos activités monétiques, nous recherchons un Engineer Manager pour piloter et accompagner cinq équipes multisite intervenant sur deux périmètres. Ce rôle combine leadership, pilotage opérationnel et vision technologique afin de garantir la performance et l’évolution de nos solutions de paiement.
Missions
Garantir la tenue des engagements des équipes sur les aspects qualité, délais, budget et conformité.
Superviser les activités projets et run sur l’ensemble des périmètres monétiques.
Prioriser et synchroniser les travaux avec les Product Owners et les équipes transverses (architectes, framework, SRE, PMO).
Mettre en place et suivre les KPI de performance, identifier les risques et porter les plans d’amélioration.
Gérer et structurer les ressources IT du domaine en adaptant le staffing, la répartition des rôles et la typologie des équipes selon l’activité.
Accompagner la montée en compétences des collaborateurs, favoriser l’engagement et la cohésion, y compris à distance.
Déployer les bonnes pratiques d’ingénierie logicielle : qualité, automatisation, optimisation CI/CD, sécurité.
Définir et faire évoluer les processus, standards et bonnes pratiques transverses.
Contribuer à l’amélioration continue sur les aspects organisationnels, techniques et méthodologiques.
Assurer la MCO des applications du périmètre, piloter les incidents majeurs et les analyses de causes racines.
Collaborer étroitement avec les équipes métiers, la sécurité, l’infrastructure, les architectes et les partenaires externes.
Représenter le domaine dans les instances clés et assurer une communication fluide entre les différents acteurs.
Contribuer à la définition et au suivi des roadmaps Emission & WERO Consumer.
Conditions de travail
Très peu de TT au début de la mission.
3 jours de présence par semaine sur site obligatoires.
Profil recherché
- Une expérience dans la monétique ou les systèmes transactionnels est indispensable
- Expérience significative en management d’équipes IT, idéalement dans des environnements multisites, complexes ou réglementés
- Maîtrise démontrée du pilotage du delivery, de la gestion de capacités et de la résolution de problématiques complexes
- Écoute active et aptitude à comprendre les enjeux humains, techniques et métiers
- Curiosité et envie de s’approprier les enjeux du domaine monétique
- Forte capacité d’analyse et de synthèse
- Leadership bienveillant et structurant
- Excellente communication
- Anglais opérationnel
À propos de Collective.work
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