Chef de projet OPC - Freelance

Description de l'offre

🔷 Présentation de l’entreprise :

Notre client est un acteur spécialisé dans le management de projet et la planification dans le secteur du BTP.

Dans le cadre de ses activités, il recrute un(e) Ingénieur(e) Planification et Management de Projet pour intervenir sur un projet hôtelier d’envergure situé à Paris.

Ce projet, à forte visibilité, s’inscrit dans un environnement exigeant, nécessitant un haut niveau de coordination, de rigueur et d’anticipation.

Le collaborateur interviendra en lien étroit avec l’ensemble des parties prenantes (maîtrise d’ouvrage, entreprises, équipes projet), dans une logique de pilotage global et d’optimisation des délais.

🔷 Objectif du poste :

Planification & pilotage de projet

• Mettre en place une planification ambitieuse

• Déployer un système de pilotage efficace permettant un suivi précis de l’avancement

• Produire des analyses, prévisions et reportings réguliers pour faciliter la prise de décision

• Garantir la fiabilité des données planning tout au long du projet

Profil recherché

🔷 Profil recherché :

• Formation supérieure (école d’ingénieur, Master 2 ou équivalent)

• Expérience minimum de 5 ans (hors stages et alternance) dans le secteur du BTP

• Expérience en construction ou réhabilitation avec une expertise en planification et ordonnancement TCE

• Maîtrise de MS Project et du Pack Office

• Intérêt pour les approches Lean Construction et les outils digitaux

• Forte motivation pour le management de projet et l’amélioration des pratiques

• Esprit d’initiative et goût pour l’innovation

• Capacité d’analyse, de prise de recul et d’anticipation

• Excellentes qualités relationnelles et sens de l’écoute

• Capacité à travailler en environnement collaboratif multi-acteurs

• Leadership et aptitude à fédérer les équipes

À propos de Collective.work

Collective.work est la plateforme de recrutement nouvelle génération pour trouver votre prochain emploi.

Fort d'une grande expertise dans l'IA, Collective.work permet de mieux cibler les offres et leurs candidats correspondants, créant ainsi un système beaucoup plus fluide que les acteurs traditionnels.

Plus de 10,000 recruteurs utilisent Collective, permettant à des dizaines de milliers de candidats de trouver leur futur emploi chaque jours