Chef de Projet IT Senior - Retail / E-commerce - Freelance

Description de l'offre

Taux journalier (TJM): 480 - 500

Contexte

Dans le cadre de sa transformation digitale, un groupe majeur dans le secteur de la grande distribution renforce ses équipes IT côté front (applications clients, e-commerce, encaissement, etc.).

La DSI Delivery Front pilote un portefeuille de projets stratégiques à fort impact business, dans un environnement agile et international.

Missions

Tu interviens sur 2 projets clés dès ton arrivée :

Programme de fidélité (relationnel client)

• Évolution du programme de fidélité

• Coordination des équipes produit

• Gestion des dépendances entre systèmes

Réduction de la démarque inconnue

• Évolution des systèmes d’encaissement

• Déploiement matériel en magasin

• Accompagnement des équipes terrain

• Suivi de la performance et ajustements

Responsabilités

• Pilotage de projets IT complexes (cadrage, planning, budget, delivery)

• Animation des comités (COPIL / COMOP)

• Coordination entre équipes tech, métiers et direction

• Gestion des risques et dépendances

• Accompagnement du changement côté utilisateurs

• Contribution à l’amélioration continue des process

Outils & Environnement

• Pilotage de projet (Agile / hybride)

• Environnements web / API

• Outils : Jira, Confluence

• Environnement agile (Scrum, SAFe)

Profil recherché

Profil recherché

Formation et expérience

• Formation supérieure (Bac+5) en informatique, gestion de projet ou équivalent

• Minimum 6 ans d'expérience en gestion de projets IT, dont au moins 3 ans sur des projets complexes

• Expérience confirmée dans un environnement agile (Scrum, SAFe)

Une expérience dans le secteur du retail, e-commerce ou similaire serait un plus

Compétences techniques

• Excellente maîtrise des méthodologies de gestion de projet (Agile, hybride)

• Connaissance des architectures web et API

• Maîtrise des outils de pilotage de projet (Jira, Confluence)

• Capacité à comprendre les enjeux techniques et à dialoguer avec les équipes de développement

•Compréhension des processus de priorisation par la valeur (WSJF, Value vs Complexity)

Soft skills

• Leadership et capacité à fédérer

• Excellent relationnel & Esprit analytique

• Rigueur et organisation

• Adaptabilité et gestion de la pression

2 jours de télétravail, mission de 12 mois renouvelable, !Profils Lillois ou alentours!

À propos de Collective.work

Collective.work est la plateforme de recrutement nouvelle génération pour trouver votre prochain emploi.

Fort d'une grande expertise dans l'IA, Collective.work permet de mieux cibler les offres et leurs candidats correspondants, créant ainsi un système beaucoup plus fluide que les acteurs traditionnels.

Plus de 10,000 recruteurs utilisent Collective, permettant à des dizaines de milliers de candidats de trouver leur futur emploi chaque jours