Juriste Social - CDD H/F

  • Par Colas
  • CDD
  • Merignac (FRANCE)
  • Travail Social / Animation / Enfance
2016-10-13T05:54:34+0200

Description de l'offre

MISSIONS :

Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous assurerez les missions suivantes :

- Suivi des dossiers Accidents du Travail et Maladies professionnelles en phase contentieuse en relation avec les avocats et les médecins experts

- Soutien aux Responsables Régionaux Ressources Humaines dans les procédures de séparation (licenciements, ruptures conventionnelles...)

- Suivi des dossiers Prud'hommes après la conciliation en relation avec les avocats et les agences pour l'établissement du dossier

- Garant des "procédures" RH en fonction de l'évolution de la législation (contrats de travail, déplacements, notes de frais...)

- Veille juridique RH

- Suivi juridique des accords d'entreprise (Séniors, Egalité Femmes/Hommes, Pénibilité...)

- Aide à la préparation des NAO, CCE...

- Collecte de données pour le rapport NRE

Profil recherché

PROFIL :

Diplômé(e) d'un 3ème cycle en droit social (le CRFPA sera un plus), vous justifiez d'une première expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire idéalement acquise dans le secteur du BTP ou dans un cabinet conseil en droit social.

CDD – A pourvoir dès que possible

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À propos de Colas

Filiale du groupe Bouygues, la société Colas est spécialisée dans la construction et l’entretien de routes et, de manière générale, de toutes les formes d’infrastructures de transport et aménagements urbains et de loisirs. Si la route est l’activité principale de Colas, l’entreprise a également développé des activités de spécialités par le biais de plusieurs filiales : l’étanchéité (avec Smac), le ferroviaire (avec Colas Rail), la signalisation routière (avec Aximum), la pose et l’entretien de pipelines (avec Spac), ou encore la vente de produits raffinés.

Créé en 1929, Colas réalise aujourd’hui un chiffre d’affaires de plus de 13 milliards d’euros, grâce à la présence de ses 61 000 employés dans près de 50 pays. Colas recrute ainsi sur ses différentes fonctions, des travaux (ingénieur travaux, encadrement de chantier) aux études (ingénieur d’études, technicien en bureau d’études) en passant par la R&D (technicien de laboratoire, ingénieur technique) aux responsabilités fonctionnelles (juridique, commercial, comptabilité, etc.).

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