Alternance/césure - Chargé(e) RH H/F

Description de l'offre

MISSIONS :

Au sein de la Direction des Ressources Humaines de Colas Rail, vous serez chargé(e) de développer notre offre de formation et ses outils.

A ce titre, vous aurez notamment à :

1) Développer une nouvelle offre de formations internes

· Recensement des formations existantes en France et à l'International ;
· Identification des besoins ;
· Rédaction de cahier des charges en collaboration avec des référents métiers internes ;
· Relation avec le centre de formation interne pour étudier ces offres, et recherche d'intervenants internes et externes selon les besoins identifiés ;
· Pilotage de la rédaction des supports, et garant du respect de la forme pédagogique souhaitée.
2) Mettre en place d'une nouvelle dynamique pédagogique
· Identifier des formations cibles ;
· Etablir un ordre de priorité sur ces formations cibles ;
· Proposer la démarche pédagogique appropriée à chaque formation ciblée ;
· Déployer les nouvelles démarches pédagogiques selon l'ordre de priorité établi. De plus, dans le cadre de votre intégration, vous effectuerez 15 jours en agence dans le but d'appréhender la réalisation d'une paie aux côtés du Gestionnaire Paie et sur le chantier. Afin d'approcher les missions la fonction RH dans l'entreprise vous serez tuteuré(e) par un RRH.

PROFIL :

Actuellement en 5ème année d'Ecole de Commerce ou Master, vous êtes spécialisé(e) en Ressources Humaines et êtes intéressé(e) par le domaine des travaux publics.Vous avez idéalement une première expérience RH dans un grand groupe industriel.

Votre aisance relationnelle, votre capacité d'adaptation et votre polyvalence seront des qualités essentielles à la réussite de vos missions.