Stagiaire Chargé(e) de recrutement (H/F)

Description de l'offre

Responsabilités :

Au sein de l'équipe Recrutement répartie en France, vous interviendrez sous la responsabilité d'un Senior Talent Acquisition Specialist dans le contexte de recrutements déjà lancés ou à venir.
Vous interviendrez sur les recrutements et l'intégration de profils de tous niveaux.

Dans ce contexte, vous participerez à :

- La gestion du processus de recrutement :
Recueil des besoins, mise en ligne des annonces, sourcing, qualifications téléphoniques, organisation des entretiens, participation à des entretiens, organisation des intégrations des collaborateurs, reporting

- L'amélioration de la marque employeur :
Communication sur les réseaux, rédaction d'annonces, …

- L'administration du Personnel et onboarding:
Rédaction des propositions d'embauche et des contrats de travail, constitution des dossiers des collaborateurs, mise à jour des données dans notre logiciel

Pour mener à bien ces missions, vous travaillerez avec l'ensemble des managers de l'entité.

Profil recherché

Expérience et Compétences :

De formation Bac+3, 4 ou 5 en Ressources Humaines, vous avez idéalement une première expérience en recrutement. Vos missions seront adaptées en fonction de vos compétences.

Vous savez travailler sur plusieurs tâches en parallèle et avez le sens du service client.
Vous avez un anglais professionnel, du fait du contexte international de Cognizant (hiérarchie, équipes de delivery…). Enfin, vous êtes rigoureux et avez le sens du travail bien fait.

« Conformément à la loi n° 2004-1486 du 30 décembre 2004, Cognizant s'engage à lutter contre toute discrimination et ce dans le respect de l'égalité des chances et de la diversité. »}

À propos de Cognizant

Cognizant (NASDAQ : CTSH) est un fournisseur majeur de conseils, de services technologiques, et d'externalisation des processus métier (BPO) qui s'engage à aider les plus grandes entreprises dans le monde à consolider leurs activités. Son siège social est établi à Teaneck, dans le New Jersey (États-Unis). Cognizant combine une culture forte de la satisfaction client, une innovation technologique ainsi qu'une expertise approfondie des marchés et des processus métier. Ses équipes collaborant dans le monde entier sont représentatives du mode de travail de demain ou ‘Future of Work'. Le groupe compte plus de 50 centres de services dans le monde et environ 150 000 collaborateurs à fin 2012. Cognizant est cotée au NASDAQ-100 et au S&P 500 et figure également aux classements Forbes Global 2000 et Fortune 500 comme l'une des sociétés ayant enregistré la croissance la plus rapide et les meilleures performances à l'échelle mondiale.