Manager cabinet de recrutement (H/F)

Description de l'offre

Vous souhaitez entreprendre en toute sécurité ?


Cofabrik RH, Cabinet conseil spécialisé dans le recrutement, la formation et le marketing RH. Nous recrutons tout particulièrement dans les secteurs du médical, de l’électronique, de la microélectronique et de la mécanique pour l’industrie de la haute technologie.

Notre organisation atypique pour un cabinet de recrutement, privilégie les savoir-faire et envies de nos consultants. Ce qui permet à certains d’entre nous de gérer des projets hors recrutement (formation, commercial, sourcing, qualité….)
Actuellement composé d’une dizaine de collaborateurs sur Grenoble, nous souhaitons développer notre activité sur Lyon. Dans ce cadre, nous recrutons un futur consultant manager ayant des connaissances ingénierie et IT.

Après une formation à nos process et outils sur Grenoble, nous vous confions des clients et des dossiers de recrutement sur Lyon. Nos consultants ne sont pas isolés et peuvent compter sur l’appui d’un back office que ce soit pour le marketing du recrutement avec notre équipe marketing, ou avec nos chargés de recherche en support pour les premières phases du recrutement.

En tant que manager de cabinet et consultant, vous développez l’activité sur Lyon, participez à la stratégie de développement et vous pilotez vos recrutements. L’objectif étant de développer le cabinet en recrutant votre équipe. Pour résumé, vos missions :
• Gérer les recrutements sur le secteur de Lyon
• Assurer le développement commercial du cabinet en collaborant avec le responsable business développement
• Contribuer à structurer le cabinet et à recruter vos futurs collaborateurs
Pour ce qui est des projets annexes, ils sont nombreux et dépendront de vos envies !

Profil recherché

Vous êtes recruteur et vous avez une appétence pour le secteur des hautes technologies/informatique.
Vous justifiez d’une premiere experience dans le développement commercial.

À propos de Cofabrik Rh

Cofabrik RH est née de l’envie de transmettre nos pratiques de recruteurs, en co-construisant avec nos clients une formation adaptée à leurs recrutements et leurs activités. Nous fonctionnons comme un laboratoire de recrutement qui s’enrichit des nouvelles tendances et des différentes expériences de nos clients et consultants formateurs. Chaque formation est à la fois réalisée en présentiel, distanciel et en e-learning.