Expires soon CNP Assurances

Alternance - LICENCE RH

  • CDD
  • Paris (Paris)
  • HR / Training

Job description

Détail de l'offre

Informations générales

Entité de rattachement

CNP Assurances est le premier assureur de personnes en France avec un résultat net de 1 200 millions d'euros en 2016. Le Groupe est également présent en Europe et en Amérique latine, avec une forte activité au Brésil. Il compte plus de 36 millions d'assurés en prévoyance/protection dans le monde et plus de 13 millions en épargne/retraite. Assurer tous les avenirs, telle est son ambition.

CNP Assurances assure la protection des personnes contre les aléas de la vie. Le Groupe conçoit et gère des solutions en assurance vie, retraite, prévoyance, santé et couverture de prêts pour les particuliers, distribuées par des partenaires bien implantés sur leur marché. Il propose également des contrats groupe sur-mesure en retraite et en prévoyance pour les collectivités locales, les entreprises et de nombreuses mutuelles partenaires. Il développe une approche globale de la prévoyance incluant la prévention, la couverture financière et les services à la personne.

Le Groupe compte plus de 5000 collaborateurs dans le monde.

Fortement engagée à respecter et promouvoir l'application du principe de non-discrimination, CNP Assurances fait partie des entreprises pionnières à avoir reçu le label Diversité AFNOR, dès 2009.

www.cnp.fr

Référence

19L0080-2393  

Description du poste

Métier

RESSOURCES HUMAINES - AUTRE RH

Intitulé du poste

Alternance - LICENCE RH

Type de Contrat

CDD ALTERNANCE

Statut

Non Cadre

Temps de travail

Temps complet

Description de la mission

Vous intégrez le Département Relations, Communication et Responsabilité sociales, au sein de la Direction des Ressources Humaines, où vous serez amené(e) à occuper les missions suivantes :

- Participer à la conception de dispositifs/supports de communication interne (guides, plaquette…),
- Réaliser des travaux de secrétariat : organisation de réunions, reproduction et ou mise en forme de documents, réservation des équipements et des salles, etc.
- Indexer des documents dans un logiciel web de gestion documentaire,
- Contribuer à la préparation d'événements internes (gestion des fichiers, des inscriptions, mise à jour de planning,…) et formaliser les éléments de capitalisation de ces événements,
- Assurer le suivi budgétaire de la mission handicap (saisie des factures) et produire les éléments de reporting,
- Assurer le suivi administratif des collaborateurs handicapés dans la base de données,
- Accompagner et suivre la mise en place d'actions de maintien dans l'emploi,
- Participer à la mise à jour/consolidation de données de reporting social (bilan social, RSC, DOETH…),
- Assurer la mise à jour de documents liés à la démarche de labellisation.

Profil

Vous intégrez une Licence en Ressources Humaines.

Afin de mener à bien vos missions, vous serez doté(e) des compétences professionnelles suivantes :

- Intérêt pour la mise en œuvre de politique RH et de responsabilité sociale
- Créativité et curiosité et/ou recherche d'informations
- Aisance rédactionnelle
- Travail d'équipe
- Capacité d'analyse et de synthèse
- Maîtrise des outils bureautiques et des fonctions Excel avancées

Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique, leader en Assurance de Personnes ? N'hésitez plus, postulez !

Classe CCNA

3

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, Ile-de-France, Paris (75)

Ville

PARIS

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

Bac+3

Diplôme

Licence

Domaine / Spécialité

Ressources Humaines

Niveau d'expérience

Etudiant