VIE INTERMODAL ET BUSINESS DEVELOPMENT (H/F) - CMA CGM INDE

Description de l'offre

Entreprise:
Le Groupe CMA CGM, fondé par Jacques R. Saadé est un leader mondial du transport maritime. Ses 504 navires desservent plus de 420 ports dans le monde, sur les 5 continents. En 2017, ils ont transporté 18,9 millions de conteneurs EVP (équivalent vingt pieds).
Aujourd’hui dirigé par Rodolphe Saadé, CMA CGM connaît une croissance continue et ne cesse d’innover pour proposer à ses clients de nouvelles solutions maritimes, terrestres et logistiques.
Présent sur l’ensemble des continents et dans 160 pays via son réseau de 755 agences, le groupe emploie plus de 30 000 personnes dans le monde et 2 400 à Marseille où est situé son siège social.
Principales responsabilités:
- Planifier, traiter et accélérer le mouvement intermodal au moindre coût
- Promouvoir le transport de marchandises par import / export et veiller à ce que les objectifs commerciaux soient atteints
- Révisez les meilleurs processus du secteur et appliquez les mêmes pour le bénéfice de la ligne.
- Développer le premier mille / dernier mille panindien
- Préparer le tarif intermodal et répondre aux demandes de tarification
- Chercher de nouvelles opportunités pour servir le client et improviser le produit intermodal.
- Suivre de près la situation de déséquilibre pour promouvoir les importations au profit des pays déficitaires et à l’exportation des stocks excédentaires
- Relayer les problèmes intermodaux et les opportunités avec HO de façon régulière
Principales normes de performance:
- Atteindre ou dépasser le budget intermodal
- Assurez-vous que le temps de maintien est maintenu à un niveau minimal
- Augmenter les économies intermodales par le biais d’initiatives nouvelles ou existantes (trains-blocs, VDS, etc.)
- Augmenter les économies logistiques grâce à des initiatives nouvelles ou existantes (Log Incentive, NOR, etc.)
- Surveiller les problèmes intermodaux en association avec les équipes DOC / CSU
- Augmenter le transport de marchandises vendu à destination
- Évaluer la rentabilité des activités intermodales
Profil:
Selon les dispositions de l'article L122-1 du code de service national, seuls les candidats âgés de 18 à 28 ans et les ressortissants européens seront éligibles pour cette mission proposée sous la forme d'une VIE.
De formation Bac +5, type Grande Business School (HEC, ESSEC, ESCP, EM Lyon, etc.), vous maîtrisez parfaitement l’anglais.
Votre rigueur, d’excellentes qualités relationnelles et une bonne adaptabilité à votre environnement sont les compétences essentielles de cette mission et vous permettront de réussir pleinement ce qui constitue un tremplin pour une carrière au sein de notre Groupe.