Responsable technique

Description de l'offre

Key tasks

Rattaché(e) au Directeur de l’Hôtel, vous serez responsable de la mise en place et du suivi du plan de maintenance préventive de l'hôtel. Vous coordonnez et assurez la mise en place des procédures et des suivis réglementaires (sécurité des biens et des personnes, etc.).

Vos principales missions seront les suivantes :

Technique métier/ production :
- Assure le fonctionnement des installations de sécurité incendie
- Mise en œuvre des plans de maintenance préventifs des installations techniques et des chambres
- Préparation et suivi des plans d'action de la Commission de Sécurité et des bureaux de contrôle
- Mise en œuvre des plans d’action correctifs
- Suivi des procédures d'hygiène de l'eau
- Suivi et réception des travaux
- Traquer et traiter les problèmes récurrents de l'hôtel,
- assurer les « petits » travaux de réparations quotidiennes, et participer activement au confort des clients,

Gestion :
- Suivi des budgets d'investissement et les budgets maintenance (Contrats, Achats,…)
- Gestion des stocks et commandes
- Gestion des relations avec les entreprises sous-traitantes
- Suivi et optimisation des consommations d’énergies
Hygiène/Sécurité des personnes/Environnement
- Respect des procédures de la Directive Légionnelle Accor
- Organisation et suivi des formations sécurité et incendie pour l'ensemble des collaborateurs de l'hôtel
- Mise à jour du registre de sécurité de l'hôtel
- Veille au respect de la charte environnement Accor

Management/ missions transverses :
- Management de 1 personnes
- Gestion des plannings
- Participation au CHSCT

Profil:
- Disponibilité, curiosité professionnelle
- Réactivité
- Sens du contact et du service
- Rigueur et méthode
- Capacité de diagnostic
- Sens du détail
- Autonomie
- Dynamisme
- Bon gestionnaire, esprit d'équipe

At Novotel, we grow faster

Feel fully responsible, be autonomous, adaptable, professional, have a love of adventure and a desire to stretch your limits: that’s the Novotel spirit .
An international brand with a network of 400 hotels in 60 countries, Novotel’s success is due to the professionalism and enthusiasm of its 30 000 employees who have been embodying the brand’s ideals for over 40 years.

DNA of the brand, innovation is at the heart of the promise made to employees: "At Novotel, we grow faster" . To transform this promise into reality, Novotel has implemented a unique human resources policy declined around five main professional career paths. Novotel accompanies each employee throughout their career. Integration, geographic mobility, bridging provision, skills development… everyone is given the opportunity to progress quickly and go further. Impossible is not Novotel.

  Move Up

  Watch the video

Profil recherché

Skills

Level of Education A level
Areas of study Technical & Maintenance
Professional experiences 3 to 5 years
Languages essential French
Optional languages English

Essential and optional requirements

·  Excel
·  Word
·  FOLS