Alternant Chargé(e) de rémunération (H/F)

Description de l'offre

Au sein de Club Med, vous rejoindrez la Direction Rémunération & Avantages Sociaux qui définit, met en oeuvre, évalue les politiques de rémunération et avantages sociaux pour le groupe.

Sous La Responsabilité de la responsable rémunération et mobilité internationale, vous participerez aux différents processus opérationnels et en particulier :
La revue annuelle des rémunérations individuelles,
La déclinaison et le suivi de la politique de mobilité internationale du Groupe.
Le développement et la gestion des outils d'analyse des rémunérations (Excel, Base Access, etc.),
La réponse aux demandes diverses des clients RH internes (études spécifiques en lien avec la rémunération et les avantages sociaux),
La conduite de projets transverses dans le domaine des rémunérations,
* La production de reporting.

Profil recherché

Nous recherchons une personne au profil suivant :
De niveau Bac +4/5 en alternance avec une spécialisation en Ressources Humaines - Contrôle de Gestion Sociale.
Une première expérience au sein d'un service rémunération, paye ou contrôle de gestion sociale serait un plus.
Maitrise d'Excel.
Niveau d'anglais opérationnel souhaité.
Rigueur, aisance relationnelle, discrétion et votre force de proposition
Vous êtes intéressé par ce poste et votre profil correspond , merci d'accompagner votre CV d'une lettre de motivation et de votre planning de formation.
Si votre candidature est sélectionnée, vous serez directement contacté par un opérationnel pour un entretien de motivation.}

À propos de Club Med

Inventeur il y a plus de 60 ans du concept de club de vacances, le Club Méditerranée est devenu le leader mondial des vacances tout compris, haut de gamme, conviviales et multiculturelles. Présent dans 40 pays, il compte 66 Villages répartis sur cinq continents.
Terrain d'apprentissage reconnu par de nombreuses écoles de haut niveau, le siège du Club Méditerranée offre l'opportunité d'effectuer une période en entreprise dans des fonctions supports variées (RH, Gestion, Marketing, Communication, etc.).