INGÉNIEUR AMÉLIORATION CONTINUE HF

Description de l'offre

CUBA(LA HAVANE)
du01 décembre 2019au01 décembre 2020(pour12mois)
ETABLISSEMENT :PERNOD RICARD SA
REMUNERATION MENSUELLE :3211€ (indemnité non contractuelle fixée par décret et arrêté, dont le montant peut varier notamment en
fonction de l’évolution du barème de référence, de la localisation de la mission et des cas d’abattements prévus par les textes)

Entreprise:
Havana Club International SA, producteur de l'authentique marque de rhum cubain Havana Club, a été créée en 1993 à la suite de la création d'une entreprise commune entre Pernod Ricard et Cuba Ron SA. Depuis 1994, Havana Club est une marque prioritaire de Pernod Ricard et est ainsi devenue un des 3 acteurs principaux de l'industrie du rhum.

Havana Club exporte les 2/3 de son volume et est également responsable de la distribution des produits Havana Club et Pernod Ricard sur l’île. Comptant plus de 500 personnes, principalement basées à Cuba, le siège de HCI se situe à La Havane, tandis que la distillerie et l’usine d'embouteillage est installée à San José de Las Lajas, à 45 km de la capitale. À l'intérieur de la « Ronera » (site de fabrication du rhum en espagnol), la direction industrielle gère l’ensemble du processus de production, de la distillation à la mise en bouteille, qui atteint plus de 4 millions de caisses vendues par an.

Poste et missions:

• Contexte : Afin de mettre en œuvre le programme XO (programme d’excellence opérationnelle de Pernod Ricard), Havana Club International recherche un ingénieur amélioration continue.

1. Objectif principal

• Mettre en place et suivre le programme XO (principalement dans la mise en bouteille)
• Mettre en place des indicateurs de performance
• Améliorer les outils de gestion utilisés dans les différents départements de production
• S’intégrer dans l’équipe de la Ronera

2. Principales responsabilités

• MISE EN ŒUVRE DE L’AMÉLIORATION CONTINUE
En lien avec l’équipe locale de production, définir, mettre en œuvre et suivre le programme XO
Implémenter les KPI du programme XO
Passer en revue le suivi des activités et les indicateurs de processus clés avec le directeur de la qualité et des investissements / directeur des opérations, collectez les informations pertinentes et les présenter mensuellement.
Améliorer les outils de travail et de planification existants principalement dans la mise en bouteille et l’élaboration du rhum.
Participer aux différentes réunions de la Ronera

• AMELIORER LES OUTILS DE PLANIFICATION
En lien avec le département logistique, mener un projet visant à améliorer les outils de planification de la Ronera, en particulier pour le marché national (optimisation des stocks)

• ACCELERER LE DÉVELOPPEMENT DES NOUVEAUX PRODUITS
Être force de proposition dans l’équipe « nouveaux produits », assurer la coordination technique, suivre les tests et communiquer avec les départements concernés (DG, Marketing, Finance, HQ)

Profil:

3. Compétences professionnelles

• Ingénieur (Formation Agri/Agro serait un plus)
• Esprit d’équipe doté de solides compétences interpersonnelles et capacité de nouer des relations avec une grande variété de contacts internes et externes
• Espagnol et Anglais courant
• Fortes compétences Microsoft Office (notamment Excel)
• Une première expérience dans les activités d’exploitation / embouteillage est un atout, ainsi que l’expérience des systèmes d’information et des bases de données
• Autonome et proactif
• Organisé
• Gai et curieux : après tout, nous sommes à Cuba !