Expire bientôt Chuv - Centre Hospitalier Universitaire Vaudois

Infirmier-ère de Recherche Clinique pour le Centre de Recherche Clinique

  • CDI
  • Lausanne (District de Lausanne)
  • Santé

Description de l'offre










Infirmier-ère de Recherche Clinique pour le Centre de Recherche CliniqueContexteLe Centre hospitalier universitaire vaudois (CHUV) est l'un des 5 hôpitaux universitaires suisses. Grâce à sa collaboration avec la Faculté de biologie et médecine de l'Université de Lausanne et l'EPFL, le CHUV joue un rôle de pointe dans les domaines des soins médicaux, de la recherche médicale et de la formation.
Le Centre de Recherche Clinique (CRC) a été créé conjointement par le CHUV et la Faculté de Biologie et de Médecine de l'UNIL. Son objectif est de mettre à disposition des cliniciens et des chercheurs un soutien méthodologique, logistique et éducationnel pour la réalisation d'études cliniques.
Dans ce contexte, le CRC recherche un-e Infirmière de recherche clinique pour son Unité d'investigation clinique (UIC).
 MissionVos missions principales sont les suivantes :

Vous assurez en première ligne la réalisation de l’étude « SHeS-pp : Swiss Health Study – pilot phase » ; enquête pilote de santé populationnelle suisse dans son versant Vaudois
Vous gérez les gestes techniques et soins infirmiers de l’UIC
Vous assurez les missions de gestion administrative et logistique des études de l'UIC sous l'autorité du médecin responsable
Vous assurez la sécurité des participants à la recherche clinique selon les directives institutionnelles et internationales
Vous maintenez votre niveau de formation grâce aux formations institutionnelles
Vous participez aux tâches de gestion de l’unité.
ProfilCe poste s’adresse à une personne disposant des compétences suivantes :

Vous êtes titulaire d'un diplôme d'infirmier-ère en soins généraux (niveau 2, HES ou équivalent) et avez suivi la formation "aux Bonnes Pratiques Cliniques" (GCP)
Vous êtes au bénéfice d'une expérience professionnelle de 4 ans, au minimum, en qualité d'infirmier-ère et avez de l'expérience dans la réalisation d'études cliniques et/ou épidémiologiques
Vous avez déjà travaillé dans le domaine des soins d'urgence ou intensifs
Vous maîtrisez le français et avez de bonnes notions en anglais (la maîtrise de l'allemand est un plus)
Vous savez utiliser les outils informatiques de base, notamment de l’environnement CHUV (un atout)
Vous aimez le contact et faites preuve d'esprit d'équipe
Vous avez le sens des responsabilités et travaillez de manière rigoureuse.
Nous offronsDevenir une collaboratrice ou un collaborateur du Centre hospitalier universitaire vaudois, c'est l'assurance de bénéficier :

De prestations sociales de premier ordre
D'un droit à trois jours de formation minimum par année
De 25 jours de vacances par année
De restaurants d'entreprise de qualité hôtelière, dans chacun des bâtiments de l'institution.
Contact et envoi de candidatureContact pour informations sur la fonction : Prof. Marc Froissart, tél. : 021 314 61 84
Dans la mesure où toutes nos candidatures sont traitées de manière électronique, nous vous remercions de postuler exclusivement par internet, en cliquant sur le bouton POSTULER en bas de l’annonce. Si pour des raisons techniques, vous ne pouvez pas postuler en ligne, nous vous invitons à vous rendre physiquement auprès de notre équipe e-recrutement, qui vous accompagnera dans votre démarche (contact : 021.314.85.70). Nous vous répondons du lundi au vendredi de 8h30 à 12h00 et de 14h00 à 16h30.
Dans le cadre du processus de recrutement pour ce poste, en cas d'engagement, il sera nécessaire de nous fournir un extrait du casier judiciaire original. Il vous sera également demandé de présenter vos diplômes originaux ainsi qu’une pièce d’identité.
Le CHUV applique les exigences de qualité les plus élevées dans le cadre de ses processus de recrutement. En outre, soucieux de promouvoir la diversité de nos collaboratrices et collaborateurs, nous sommes attentifs aux différents parcours de vie et mettons tout en œuvre pour garantir l’égalité de traitement et éviter toute discrimination. Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature.
Nous remercions par avance les agences de placement de prendre bonne note que les candidatures insérées par leurs soins directement sur notre plateforme de recrutement ne sont pas acceptées et ne peuvent donner lieu à une facturation. Merci de votre compréhension.

Faire de chaque avenir une réussite.
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