STAGE MOBILITE INTERNATIONALE - SEPTEMBRE

Description de l'offre

MISSIONS GÉNÉRALES :

Au sein du Département Compensation & Benefits Europe, et rattaché(e) à la Responsable Mobilité Internationale, vous contribuerez à la gestion des impatriés et des expatriés.

Vous serez également amené(e) à travailler sur des actions ponctuelles en lien avec les avantages sociaux.

ATTRIBUTIONS PRINCIPALES :

·  Aider à l'élaboration des packages proposés aux collaborateurs partant à l'international
·  Rédiger les  contrats et avenants de mobilité internationale sous la supervision de la Responsable Mobilité. Internationale
·  Participer à la gestion administrative des dossiers de Mobilité Internationale (préparation des dossiers d'immigrations, collecte des éléments et suivi de l'avancement…)
·  Contribuer à l'élaboration des supports de communication interne (politique de Mobilité Internationale)
·  Prendre part à divers projets en cours au sein du département C&B

PROFIL :

Prochainement diplômé(e) d'une formation supérieure (type Master) en RH ou Gestion, vous avez une première expérience dans le domaine de la Gestion des Ressources Humaines, idéalement en C&B/Mobilité Internationale.

Votre goût pour les chiffres, votre rigueur et votre aisance relationnelle associés à votre réactivité, votre sens du service et votre fiabilité seront des atouts indispensables pour mener à bien vos missions.

Vous appréciez les relations interculturelles et travailler avec des correspondants internationaux.

Vous maîtrisez impérativement l'anglais, Excel et les outils bureautiques.