Stage – Assistant(e) Chef de Projet Réseaux Sociaux H/F/X - Mode - Janvier 2025

Description de l'offre

À Paris, à partir de Janvier 2025

La division Mode

La Mode est l'activité originelle de la Marque. Deux collections de Haute Couture, six collections saisonnières de Prêt-à-Porter et d’accessoires et deux collections capsules d’inspiration sportswear et lifestyle - Coco Beach et Coco Neige - proposent un style captant l’air du temps et s’inscrivent dans le quotidien des femmes. Une silhouette en mouvement et des accessoires constituent une part essentielle de l’allure de CHANEL et des codes intemporels de la Marque, immédiatement identifiables, imaginés par Gabrielle Chanel.

Votre impact chez Chanel

Au sein de la Division Mode et du département communication, vous participez à la mise en place opérationnelle de la stratégie social media de la Maison — de la conception à la mise en ligne, pour les réseaux sociaux internationaux de la Maison :

Soutien Gestion de projet médias sociaux :

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Aide pour la coordination pour la publication pour les réseaux sociaux  globaux et régionaux (élaboration de présentation à destination de différentes audiences internationales)

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Suivi des assets et des traductions

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Gestion d'un projet social media dédié​

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Aide opérationnelle - envoi ordre du jour, comptes-rendus des meetings avec les plateformes

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Réalisation de benchmarks

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Reporting (collecter les données & les analyser)

Veille sur les réseaux sociaux

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Présentation hebdomadaire des dernières actualités réseaux sociaux​

Ce que vous apporterez

Prochainement diplômé(e) d'une École de communication ou parcours universitaire équivalent, vos stages antérieurs vous ont permis de vous initier à la gestion des réseaux sociaux.

Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre aisance relationnelle, votre curiosité, votre esprit créatif et votre sens de l'autonomie. Vous avez travaillé dans l'univers du numérique. ​

Compétences recherchées : esprit d'analyse, bonne Connaissance des réseaux sociaux (Globaux et Régionaux).

Maîtrise de l’anglais, du Pack Office, particulièrement excel et Keynote
La connaissance d'un logiciel de gestion des médias sociaux est un plus. 

La maitrise d’une des langues suivantes est un véritable plus : Japonais, Coréen, Thaïlandais.

Ce qui vous enthousiasme & ce que CHANEL pourra vous offrir

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L’indépendance d’une Maison de création qui place l’humain au centre

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Le dynamisme d’un environnement qui cultive l’excellence tout en favorisant l’épanouissement de tous

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Des opportunités d’évolution, de croissance et de parcours multiples dans une Maison attentive à la singularité de chacun.

De la singularité de chacun naît la richesse de nos équipes. CHANEL valorise la diversité sous toutes ses formes et s’engage à traiter équitablement chaque candidature.

PROCESSUS DE RECRUTEMENT

1. Candidatez en ligne.

2. Si votre profil est sélectionné, vous serez contacté(e) par l'équipe en charge du recrutement pour un entretien téléphonique. Sinon, vous recevrez un email vous informant du refus de votre candidature.

3. Suite à un échange positif avec l'équipe en charge du recrutement, vous rencontrez le(s) manager(s) en charge du poste.

4. Suite à l'entretien avec votre manager vous rencontrez votre futur RH

La MAISON CHANEL

Fondée par Gabrielle Chanel au début du siècle dernier, CHANEL propose un large éventail de créations haut de gamme, incluant la Haute Couture, le Prêt-à-Porter, la maroquinerie, les accessoires, les lunettes, les parfums, les cosmétiques, le soin, la joaillerie et l’horlogerie. CHANEL est également réputée pour avoir fait l’acquisition d’un grand nombre de fournisseurs spécialisés, manufactures et Métiers d’art, dont onze d’entre eux résident au 19M, entre Paris et Aubervilliers. Dédiée au luxe ultime, CHANEL s’attache à offrir un artisanat exceptionnel. La Marque place historiquement la Création au sein de ses valeurs fondamentales.