Stage - Assistant(e) Chef de projet - Orchestration Image H/F - Mode - Juillet 2023

Description de l'offre

La Mode est l'activité originelle de la Marque. Chaque collection traduit les valeurs chères à Gabrielle Chanel à travers un style unique et audacieux : liberté, féminité, créativité. La Maison CHANEL valorise une création radicale et des savoir-faire d'exception pour offrir une silhouette unique et faire vivre à ses clientes un rêve continu. 

Au sein de la Direction Image de la Division Mode, vous intégrez l’équipe Événements & Orchestration Projets Image.

À ce titre vous participez au développement des projets de communication en cohérence et synergie avec l’ensemble des expertises de la division.

Périmètre du poste : Collections, Haute Couture (dont défilés), Eyewear, Communications Clients (dont VIC, festivités locales et services) et Engagement des équipes internes à la Mode.

ATTRIBUTIONS PRINCIPALES

À ce titre, votre stage s'articule autour des activités suivantes :

- Participation aux réunions hebdomadaires avec les équipes partenaires Image et hors Image afin de suivre l’avancée des projets
- Élaboration, suivi et alerte sur les retroplannings de chaque projet
- Réalisation et mise à jour des présentations et autres documents de suivi de projet
- Création de documents de référence pour brief aux équipes partenaires et pour récapitulatif/historique des projets
- Gestion de l’ordre du jour d’instances de validation

PROFIL
Étudiant(e) en école de commerce ou marketing, vous avez une forte sensibilité aux métiers de la communication.
Vous êtes organisé et rigoureux et faîtes preuve d’un très bon relationnel. Votre dynamisme et votre esprit de synthèse seront des qualités indispensables pour mener à bien ces missions.
Vous maîtrisez parfaitement les outils informatiques (Excel, Powerpoint). Vous parlez anglais couramment.

Processus de recrutement :

1. Candidatez en ligne.

2. Si votre profil est sélectionné, vous serez contacté(e) par l'équipe en charge du recrutement pour un entretien téléphonique. Sinon, vous recevrez un email vous informant du refus de votre candidature.

3. Suite à un échange positif avec l'équipe en charge du recrutement, vous rencontrerez le(s) manager(s) en charge du poste.

4. Suite à l'entretien avec votre manager vous rencontrerez votre futur RH