Stage Conseil : Secteur Public - Pôle Régalien H/F

Description de l'offre

Job Description

Stage Conseil : Secteur Public - Pôle Régalien H/F

Description de poste
CGI Business Consulting, cabinet de conseil en innovation et transformation, fait partie du Groupe CGI inc. Ses consultants associent expertises sectorielles, fonctionnelles et technologiques pour accompagner les plus grandes entreprises et organisations. Parce que chaque client est unique, CGI Business Consulting a créé des méthodes de travail spécifiques permettant à chacun de prendre part au management de sa transformation et garantissant une amélioration durable de ses performances.

L’équipe Secteur Public - Transport de CGI Business Consulting accompagne les administrations dans leurs transformations. Nous intervenons auprès de l’Etat, central et déconcentré, des établissements publics placés sous leur tutelle et auprès des collectivités
territoriales. L’ensemble des sous-secteurs est adressé par nos équipes : défense, finances, intérieur, justice, santé, social, éducation, recherche, culture, etc.

UNE PROPOSITION DE VALEUR CENTRÉE SUR L’INNOVATION

Pour accompagner les principales institutions publiques dans leurs transformations, nous développons notamment de nouvelles approches méthodologiques au sein l’Institut Européen de l’Administration Étendue crée en partenariat entre CGI Business Consulting, Centrale Nantes, Science Po,…
Ainsi nous nous concentrons sur les domaines de la maîtrise de la dépense et de la compétitivité, de la cohérence de l’action publique, du management de l’innovation et NTIC ainsi que de la simplification (de l’accès au service public et de la vie des agents économiques - usagers, citoyens, entreprises…).

UN MÉTIER RICHE ET EXIGEANT

Le métier du conseil, riche et exigeant :
- Demande de la polyvalence, véritable facteur de réussite ;
- Requiert adaptabilité et flexibilité pour garantir votre enrichissement
et votre employabilité ;
- Mobilise les qualités individuelles de sens du résultat et du service,
d’esprit d’équipe, d’initiative, de rigueur, d’engagement ;
- Vous fera prendre de la hauteur et vous demandera de savoir « sortir du cadre ». Fonctions et responsabilités
Le stage au sein de CGI Business Consulting – pôle régalien vous permettra de vous impliquer au coeur des projets de transformation et de modernisation du ministère de la Défense et des Armées de Terre, de l’Air et de la Marine nationale, auprès de qui nous intervenons quotidiennement.
Le niveau de menace inédit que connaît la Frange bouleverse le paradigme actuel en redonnant aux réserves militaires un sens et un élan renouvelés. Ces réserves répondent en effet plus que jamais à un besoin des armées et à une attente forte de nos concitoyens, tant en termes de protection que de participation à la sécurité du pays. C’est dans ce contexte que le chef des armées et le ministre de la Défense ont confié aux armées le soin de renforcer, dynamiser et rénover l'emploi des réserves militaires. Dans ce cadre, le ministère de la Défense a souhaité se faire accompagner pour mettre en place le système d’information de la réserve. Les réservistes, les gestionnaires devront disposer d’outils modernes, cohérents et interopérables.
Intégré au sein de l’équipe dédiée à ce projet, vous serez amené à travailler sur les chantiers suivants :
- Définition des fonctionnalités de l’outil informatique et des modalités de leur instrumentalisation ;
- Traduction des besoins des utilisateurs en spécifications fonctionnelles ;
- Assistance au pilotage du projet : gestion des risques, définition et suivi des indicateurs du programme, reporting, assistance à la validation ;
- Appui au développement de notre intervention et à notre prospection commerciale auprès des acteurs de la Défense ;
- Mobilisation sur les activités interne (retour d’expérience mission…). Qualités requises pour réussir dans ce rôle
De formation supérieure (Grande école de Commerce et/ou d’ingénieur, université), BAC+4/5, vous recherchez un stage de fin d’études et souhaitez vous investir sur une mission qui exige curiosité, adaptation, autonomie et bon relationnel.

Ce travail nécessite une autonomie de travail, un sens de la diplomatie auprès des services de l’Etat, une capacité à synthétiser et rendre compte de l’activité et de son évolution, une capacité à préparer et animer des réunions de travail.

Ce poste est ouvert à des personnes en situation de handicap. Chez CGI, nous sommes une équipe de bâtisseurs. Chacun de nos membres (ou employés) concourt à bâtir sa propre entreprise - une firme qui regroupe 65,000 professionnels présents dans 40 pays. Fondée en 1976, CGI est un chef de file des services en TI et en gestion des processus d’affaires qui contribue au succès de ses clients. Nos clients - tout comme nos membres - peuvent compter sur nos ressources mondiales, sur notre savoir-faire, sur notre stabilité et sur nos professionnels chevronnés pour obtenir les résultats escomptés. Joignez-vous à nous. Pour en savoir davantage : www.cgi.com.

Cette offre est une excellente occasion de vous joindre à une équipe gagnante. CGI offre des conditions de rémunération avantageuses et des possibilités de croissance et de développement professionnel. Les avantages des membres permanents à temps plein entrent en vigueur dès le premier jour et comprennent des vacances payées, un régime de participation aux bénéfices ainsi qu’un régime de participation à l’actionnariat.

Nous aimerions remercier tous les candidats de leur intérêt pour notre organisation. Cependant, nous communiquerons seulement avec les candidats retenus.

Les candidatures non sollicitées provenant d'agences de placement ne seront pas retenues.

CGI favorise l’équité en matière d’emploi. De plus, CGI s’engage à offrir des accommodements aux personnes handicapées, conformément à la législation provinciale. Veuillez nous indiquer si vous vivez avec un handicap nécessitant la mise en place d’accommodements raisonnables dans le cadre de notre processus de recrutement; nous collaborerons avec vous pour répondre à vos besoins.

Skills

·  Certified ManagementConsultant

Reference

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