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Spécialiste de tests - LAVAL

  • Montréal (Montréal)
  • IT development

Job description

Job Description

Spécialiste de tests - LAVAL

Description de poste
Concevoir et effectuer des tests informatiques afin de déployer des solutions technologiques qui rencontrent les niveaux de qualité entendus.

Principales tâches
1. Formuler les objectifs de qualité des produits et des processus;
2. Organiser des campagnes de tests, élaborer des scénarios pour éprouver les vulnérabilités potentielles, enregistrer et communiquer les résultats et leur analyse;
3. Écrire des scripts de tests (automatisation) et réaliser des tests (manuellement) en stricte conformité avec les spécifications détaillées requises pour la livraison des projets;
4. Participer à la mise en place et maintien des environnements de test et jeux de données;
5. Documenter les scénarios et cas de tests, les résultats obtenus et les anomalies détectées;
6. Effectuer le suivi des correctifs et la gestion des anomalies;
7. Participer à la résolution des incidents et problèmes rencontrés par les usagers lorsque son expertise est nécessaire;
8. Mettre au point et exécuter des procédures de tests sur des applications pour s’assurer de la conformité avec les spécifications de conception et du fonctionnement optimal;
9. Prendre part à d’autres activités de développement, de contrôle de qualité et de gestion des incidents, selon les besoins spécifiques de chaque projet.

Connaissances générales requises
1. Techniques d’analyse et de résolution des problèmes;
2. Méthodes de déploiement et intégration continue;
3. Expérience en mode agile;
4. Cycle de vie de développement et techniques de tests;
5. Techniques, environnements et outils de développement et de tests;
6. Systèmes de gestion des bases de données;
7. Systèmes d’exploitation et plateformes logicielles;
8. Langue française (oral et écrit).

Connaissances spécifiques requises
Les connaissances techniques spécifiques varient d’un projet à l’autre. Les expertises recherchées se concentrent dans les domaines suivants :

1. Expérience en conception de cas de tests fonctionnels, intégrés et de sécurité;
2. Connaissance d’un outil de tests de performance (comme JMETER ou LoadRunner);
3. Expérience de tests de performance pour des applications Web, infonuagiques et services web;
4. Expérience en écriture de scripts d’automatisation de tests dans différents contextes technologiques (.Net, Java, Shell, SQL, etc);
5. Expérience avec les outils de gestion du cycle de vie comme JIRA ou TFS;

Scolarité
1. Baccalauréat dans un domaine pertinent (génie informatique, informatique, génie logiciel ou dans une discipline connexe).

Expérience requise
1. Trois (3) années d’expérience comme spécialiste de tests."

Fonctions et responsabilités

Qualités requises pour réussir dans ce rôle

Donnez un élan à votre carrière.

Le secteur des technologies de l’information (TI) connaît une période extraordinaire. La transformation numérique des organisations continue de s’accélérer, et CGI est au premier plan de ce changement. Nous accompagnons nos clients dans leur démarche numérique et offrons à nos professionnels des opportunités de carrière stimulantes.

La réussite de CGI repose sur le talent et l’engagement de nos professionnels. Ensemble, nous relevons les défis et partageons les bénéfices issus de la croissance de notre entreprise. Cette approche renforce notre culture d’actionnaire-propriétaire ainsi, tous nos professionnels bénéficient de la valeur que nous créons collectivement.

Joignez-vous à nous pour prendre part à la croissance de l’une des plus importantes entreprises indépendantes de services en technologies de l’information (TI) et en gestion des processus d’affaires au monde.

Pour en savoir davantage à propos de CGI : www.cgi.com.

Les candidatures non sollicitées provenant de cabinets de recrutement ne seront pas retenues.

CGI favorise l’équité en matière d’emploi. De plus, CGI s’engage à offrir des accommodements aux personnes handicapées, conformément à la législation provinciale. Veuillez nous indiquer si vous vivez avec un handicap nécessitant la mise en place d’accommodements raisonnables dans le cadre de notre processus de recrutement, nous collaborerons avec vous pour répondre à vos besoins.

Skills

Reference

625662

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