Scrum Master H/F

Description de l'offre

Capgemini est un leader mondial du conseil, des services informatiques et de la transformation numérique. A la pointe de l’innovation, le Groupe aide ses clients à saisir l’ensemble des opportunités que présentent le cloud, le digital et les plateformes. Fort de 50 ans d’expérience et d’une grande expertise des différents secteurs d’activité, il accompagne les entreprises et organisations dans la réalisation de leurs ambitions, de la définition de leur stratégie à la mise en œuvre de leurs opérations. Pour Capgemini, ce sont les hommes et les femmes qui donnent toute sa valeur à la technologie. Résolument multiculturel, le Groupe compte 200 000 collaborateurs présents dans plus de 40 pays. Il a réalisé un chiffre d'affaires de 12,8 milliards d'euros en 2017. Plus d’informations sur www.capgemini.com. People matter, results count. Description du poste : En tant que Scrum Master, votre mission est la suivante : Manager, mobiliser et développer votre équipe Maitriser des pratiques et techniques Agile : coaching et positionnement, gestion de produit, priorisation par la valeur métier, méthode de conduite de projets agile et outils associés, technique de conception, rédaction des user stories, pratique Scrum Veiller au succès des livrables et au respect des engagements internes et à l'égard du Client dans le respect du planning et du budget associé Organiser et animer les réunions autour des processus Scrum : planification du sprint, mêlée quotidienne, revue du sprint, rétrospective Faciliter les échanges entre les différentes parties prenantes Aider l'équipe à maintenir ses outils Scrum (story board, tableau des actions, les graphiques, les backlogs etc) Identifier les problèmes pour aider l'équipe à se débarrasser des obstacles Promouvoir les valeurs Agile et Scrum au sein de l'équipe Etre en veille sur les évolutions des pratiques Agiles Profil recherché : De diplôme BAC+2 à BAC+5, issu(e) d'une filière informatique, vous avez une première expérience sur un poste similaire dans un contexte industriel Capacité à travailler en équipe et à innover sur des projets techniques utilisant des méthodologies telles que Agile/ Scrum, idéalement dans une ESN ou une société de conseil d'au moins 3 ans