Les offres de “CGI”

Il y a 16 joursCGI

Coordinator Talent Acquisition

  • CDI
  • Montréal (Agglomération de Montréal)
  • RH / Formation

Description de l'offre

Job Description

Coordinator Talent Acquisition

Position Description
Are you looking to launch your career in Talent Acquisition? We are looking to expand our Talent Acquisition team with potential team members who are driven, ambitious, have an interest in Information Technology and want to grow with us.

You will work closely with the Talent Acquisition team throughout the recruiting process, from initial intake with the hiring managers to offer submission.

We are currently seeking an experienced Talent Acquisition Coordinator for our Montreal team. This person will be primarily responsible for supporting the activity of the Talent Acquisition team.

Your future duties and responsibilities
• Participate in the entire recruitment cycle, Collaborate with internal team to manage full life-cycle recruiting process.
• Assist recruiters in activities related to the recruitment cycle;
• Coordinate the offer process;
• Coordinate immigration processes;
• Be diligent in using and updating the ATS to capture data related to the recruitment and selection process;
• Attend and/or organize career events, school meetings, hiring events or other events related to talent acquisition;
• Sourcing activity to assist in building talent pipelines; Maintain and track candidate pipelines in a web-based applicant tracking system
• Interface with managers, candidates, and colleagues to schedule phone interviews, video conference interviews, and onsite interviews.
• Liaise with business to collect feedback and identify next steps for candidates
• Create offer documents and communicate with candidates through pre-onboarding process
• Participate in recruiting and HR projects including candidate tracking and process documentation

Required qualifications to be successful in this role
Required qualifications to be successful in this role
• Bachelor’s degree or equivalent experience
• Experience in a recruiting or HR capacity
•3 +years’ experience in coordinating recruitment and/or immigration processes;
• Prior internship or full-time experience working in a professional environment
• Proficiency in Microsoft Outlook, experience with Outlook meeting requests
• Strong written and verbal communications skills (English and French)
• An understanding of Information Technology is an asset.
• Ability to manage multiple tasks and thrive in a fast-paced team environment
• Excellent analytical skills, with strong attention to detail and exceptional follow-through
• Organizational skills and management of priorities;

Build your career with us.

It is an extraordinary time to be in business. As digital transformation continues to accelerate, CGI is at the center of this change—supporting our clients’ digital journeys and offering our professionals exciting career opportunities.

At CGI, our success comes from the talent and commitment of our professionals. As one team, we share the challenges and rewards that come from growing our company, which reinforces our culture of ownership. All of our professionals benefit from the value we collectively create.

Be part of building one of the largest independent technology and business services firms in the world.

Learn more about CGI at www.cgi.com.

No unsolicited agency referrals please.

CGI is an equal opportunity employer. In addition, CGI is committed to providing accommodations for people with disabilities in accordance with provincial legislation. Please let us know if you require a reasonable accommodation due to a disability during any aspect of the recruitment process and we will work with you to address your needs.

Coordonnateur(trice) en Acquisiton de Talents

Job Description
Vous souhaitez lancer votre carrière dans le domaine de l'acquisition de talents ? Nous cherchons à élargir notre équipe d'acquisition de talents avec des membres potentiels qui sont motivés, ambitieux, ont un intérêt pour les technologies de l'information et veulent évoluer avec nous.
Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe d'acquisition des talents tout au long du processus de recrutement, depuis la première rencontre avec les responsables de l'embauche jusqu'à la soumission de l'offre.

Nous sommes actuellement à la recherche d'un coordonnateur de l'acquisition de talents expérimenté pour notre équipe de Montréal. Cette personne sera principalement responsable de soutenir l'activité de l'équipe d'acquisition de talents. Participer à l'ensemble du cycle de recrutement, Collaborer avec l'équipe interne pour gérer le processus de recrutement tout au long du cycle de vie.

Your future duties and responsibilities
• Aider les recruteurs dans les activités liées au cycle de recrutement ;
• Coordonner le processus d'offre ;
• Coordonner les processus d'immigration ;
• Faire preuve de diligence dans l'utilisation et la mise à jour du SEA afin de saisir les données relatives au processus de recrutement et de sélection ;
• Assister et/ou organiser des événements sur les carrières, des réunions scolaires, des événements de recrutement ou d'autres événements liés à l'acquisition de talents ;
• Activités d'approvisionnement pour aider à constituer des réserves de talents ; Maintenir et suivre les réserves de candidats dans un système de suivi des candidats sur le web
• Interface avec les gestionnaires, les candidats et les collègues pour programmer les entretiens téléphoniques, les entretiens par vidéoconférence et les entretiens sur place.
• Assurer la liaison avec les entreprises pour recueillir les réactions et définir les prochaines étapes pour les candidats
• Créer des documents d'offre et communiquer avec les candidats par le biais du processus de pré-intégration
• Participer à des projets de recrutement et de ressources humaines, y compris le suivi des candidats et la documentation des processus

Required qualifications to be successful in this role
• Diplôme Bac ou expérience équivalente
• Expérience dans le domaine du recrutement ou des ressources humaines
• 2 ans et plus d'expérience dans la coordination des processus de recrutement et/ou d'immigration ;
• Stage préalable ou expérience à temps plein dans un environnement professionnel
• Maîtrise de Microsoft Outlook, expérience des demandes de réunion dans Outlook
• Solides compétences en communication écrite et orale (anglais et français)
• Compréhension des technologies de l'information est un atout.
• Capacité à gérer des tâches multiples et à s'épanouir dans un environnement d'équipe en évolution rapide
• Excellentes capacités d'analyse, avec un grand souci du détail et un suivi exceptionnel
• Compétences organisationnelles et gestion des priorités ;
• Fortes capacité d'influence;

Donnez un élan à votre carrière.

Le secteur des technologies de l’information (TI) connaît une période extraordinaire. La transformation numérique des organisations continue de s’accélérer, et CGI est au premier plan de ce changement. Nous accompagnons nos clients dans leur démarche numérique et offrons à nos professionnels des opportunités de carrière stimulantes.

La réussite de CGI repose sur le talent et l’engagement de nos professionnels. Ensemble, nous relevons les défis et partageons les bénéfices issus de la croissance de notre entreprise. Cette approche renforce notre culture d’actionnaire-propriétaire ainsi, tous nos professionnels bénéficient de la valeur que nous créons collectivement.

Joignez-vous à nous pour prendre part à la croissance de l’une des plus importantes entreprises indépendantes de services en technologies de l’information (TI) et en gestion des processus d’affaires au monde.

Pour en savoir davantage à propos de CGI : www.cgi.com.

Les candidatures non sollicitées provenant de cabinets de recrutement ne seront pas retenues.

CGI favorise l’équité en matière d’emploi. De plus, CGI s’engage à offrir des accommodements aux personnes handicapées, conformément à la législation provinciale. Veuillez nous indiquer si vous vivez avec un handicap nécessitant la mise en place d’accommodements raisonnables dans le cadre de notre processus de recrutement, nous collaborerons avec vous pour répondre à vos besoins.

Skills

Reference

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