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Conseiller en gestion du changement

  • Montreal (Montreal)

Job description

Job Description

Conseiller en gestion du changement

Description de poste
Mettre en place une capacité transversale accompagnant les lignes d’affaires dans l’approche de gestion de performance corporative à travers le développement et l’opérationnalisation d’un ensemble de tableaux de bord systémiques intégrés au Data Hub.

Augmenter l'autonomie des lignes d'affaires à générer les insights nécessaires à la gestion d’entreprise en temps opportun et démocratiser l’utilisation adéquate des outils du Data Hub pour ce faire.

Mettre à l’épreuve cette capacité transversale à travers la livraison de trois uses cases gestion de performance corporative : Project Portfolio CPM, Marketing CPM et Wealth CPM. Fonctions et responsabilités
Principales responsabilités pour le mandat en gestion du changement• Effectuer l’identification des impacts et définir un plan de gestion du changement global au projet et spécifique aux différentes lignes d’affaires et groupes d’usagers touchés.

• Les fiches recettes pour les activités à accomplir en amont, durant et après le déploiement des futurs CPM par les unités d’affaires en self-service;

• Bâtir et alimenter une communauté de pratiques qui aidera à l’adoption des futurs CPM par les différentes LoB.

• Aider au niveau de notre plan de communication, diffusion de l’information, garder les différentes parties-prenantes informées de nos petites et grandes victoires

• Accompagner les lignes d’affaires impliquées dans les 3 use cases, dans l’exécution des étapes de gestion du changement (identification, planification, exécution, post-mortem) Qualités requises pour réussir dans ce rôle
Expérience requise :

• 3 à 5 ans d’expérience en gestion de changement de projet TI

• Expérience en projets BI un atout

• Expérience en gestion du changement en mode agile un atout

• Expérience dans le domaine bancaire un atout Donnez un élan à votre carrière.

Le secteur des technologies de l’information (TI) connaît une période extraordinaire. La transformation numérique des organisations continue de s’accélérer, et CGI est au premier plan de ce changement. Nous accompagnons nos clients dans leur démarche numérique et offrons à nos professionnels des opportunités de carrière stimulantes.

La réussite de CGI repose sur le talent et l’engagement de nos professionnels. Ensemble, nous relevons les défis et partageons les bénéfices issus de la croissance de notre entreprise. Cette approche renforce notre culture d’actionnaire-propriétaire ainsi, tous nos professionnels bénéficient de la valeur que nous créons collectivement.

Joignez-vous à nous pour prendre part à la croissance de l’une des plus importantes entreprises indépendantes de services en technologies de l’information (TI) et en gestion des processus d’affaires au monde.

Pour en savoir davantage à propos de CGI : www.cgi.com.

Les candidatures non sollicitées provenant de cabinets de recrutement ne seront pas retenues.

CGI favorise l’équité en matière d’emploi. De plus, CGI s’engage à offrir des accommodements aux personnes handicapées, conformément à la législation provinciale. Veuillez nous indiquer si vous vivez avec un handicap nécessitant la mise en place d’accommodements raisonnables dans le cadre de notre processus de recrutement, nous collaborerons avec vous pour répondre à vos besoins.

Skills

Reference

604360

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