Chargé(e) de recrutement confirmé pôle Manufacturing en CDD H/F

Description de l'offre

Job Description

Chargé(e) de recrutement confirmé pôle Manufacturing en CDD H/F

Description de poste
MISSION
Rattaché(e) hiérarchiquement au Responsable Recrutement et Mobilité des Busines Unit (BU) Parisiennes, vous contribuez à l’atteinte des objectifs de recrutement sur les profils expérimentés, jeunes diplômés et stagiaires/alternants

Vous participez à l’ensemble des activités de recrutement, au sein d’une équipe de chargés de recrutement.

En étroite collaboration avec les managers opérationnels et les responsables ressources humaines de l’entité Grande Distribution Retail, Luxe et Manufacturing (Plus de 750 personnes), vous avez pour principales missions de :

• Etre Garant de l’atteinte des objectifs de recrutement de la BU (qualitatif et quantitatif) en alliant la politique de recrutement DRM et les ambitions de la BU
• Recenser les besoins auprès des managers opérationnels, définir les profils des candidats recherchés
• Participer à la définition de la stratégie de sourcing la plus efficace : mobilité interne, annonces, recherche candidathèque, réseaux sociaux…
• Représenter l’entreprise lors de manifestations recrutement : participation à des salons emploi, des actions écoles afin de valoriser l’image employeur
• Mener les entretiens de sélection et d’évaluation
• Effectuer le suivi des dossiers et le reporting de l’activité et les indicateurs de performance
• Garantir le respect des procédures et outils associés à l’application de la politique Recrutement ;PROFIL
De formation supérieure avec spécialisation RH, vous justifiez d'une expérience de 2 à 5 ans minimum dans le recrutement, idéalement dans une société de conseil ou en cabinet spécialisé dans nos métiers.
Vous avez une connaissance indispensable du secteur des technologies de l’information.
La maitrise de l’anglais et des réseaux sociaux est également nécessaire.

CDD de 9 mois.

Comme tous les postes de l’entreprise, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Fonctions et responsabilités
Qualités requises pour réussir dans ce rôle
Chez CGI, nous sommes une équipe de bâtisseurs. Chacun de nos membres (ou employés) concourt à bâtir sa propre entreprise - une firme qui regroupe 68,000 professionnels présents dans 40 pays. Fondée en 1976, CGI est un chef de file des services en TI et en gestion des processus d’affaires qui contribue au succès de ses clients. Nos clients - tout comme nos membres - peuvent compter sur nos ressources mondiales, sur notre savoir-faire, sur notre stabilité et sur nos professionnels chevronnés pour obtenir les résultats escomptés. Joignez-vous à nous. Pour en savoir davantage : www.cgi.com.

Cette offre est une excellente occasion de vous joindre à une équipe gagnante. CGI offre des conditions de rémunération avantageuses et des possibilités de croissance et de développement professionnel. Les avantages des membres permanents à temps plein entrent en vigueur dès le premier jour et comprennent des vacances payées, un régime de participation aux bénéfices ainsi qu’un régime de participation à l’actionnariat.

Nous aimerions remercier tous les candidats de leur intérêt pour notre organisation. Cependant, nous communiquerons seulement avec les candidats retenus.

Les candidatures non sollicitées provenant d'agences de placement ne seront pas retenues.

CGI favorise l’équité en matière d’emploi. De plus, CGI s’engage à offrir des accommodements aux personnes handicapées, conformément à la législation provinciale. Veuillez nous indiquer si vous vivez avec un handicap nécessitant la mise en place d’accommodements raisonnables dans le cadre de notre processus de recrutement, nous collaborerons avec vous pour répondre à vos besoins.

Skills

·  Recruiting/Staffing

Reference

401332