Chargé des relations écoles H/F

Description de l'offre

Position Description:

Fondée en 1976, CGI est un fournisseur mondial de services en technologies de l’information (TI) et en gestion des processus d’affaires qui offre des services-conseils en management ainsi que des services d’intégration de systèmes et d’outsourcing.
Avec 68 000 professionnels présents dans 40 pays et répartis dans 400 bureaux partout dans le monde, nous conjuguons une présence locale à un vaste éventail d’expertises. Voilà la force de notre engagement.

CONTEXTE DE LA MISSION
En forte synergie avec nos entités opérationelles, la Direction du Recrutement et de la Mobilité est en charge de répondre aux enjeux de croissance de CGI en France par des plans de recrutement ambitieux : plus de 1800 nouveaux collaborateurs cette année dont 50% de juniors et 750 stages de fin d’études.
La politique RH de CGI axée sur l’intégration et le développement de talents juniors (stagiaires et jeunes diplômés) est soutenue par une forte mobilisation auprés de nos écoles et universités cibles. Notre équipe recherche un chargé de relations écoles pour continuer à soutenir nos objectifs : développer la notoriété de CGI, expliquer nos métiers, accompagner les étudiants dans leurs projets professionnels et réussir nos ambitions de recrutements.

Your future duties and responsibilities:

MISSIONS :
En étroite collaboration avec l’équipe recrutement et la responsable Marque Employeur, vous:
- Assurez la promotion de CGI auprès des écoles cibles (Ingénieurs, Commerce et Universités) et développez des relations privilégiées avec les responsables écoles (administrations, corps enseignant, ..)
- Pilotez la campagne des forums écoles pour l’ensemble de la France (une centaine)
- Proposez et élaborez de nouveaux partenariats en lien avec le Business
- Organisez et suivez les plans d’actions (cours, conférences, ateliers, …)
- Contribuez aux actions : présence forum, animation, accompagnement des managers..
- Mettez en place des indicateurs de réalisation et de performance
- Accompagnez la responsable marque employeur sur les projets évènementiels et sur les actions réseaux sociaux.
- Participez à l’animation de la CGI Community (campus managers, Alumni , managers animateurs).

What you can expect from us:

Chez CGI, nous sommes une équipe de bâtisseurs. Chacun de nos membres (ou employés) concourt à bâtir sa propre entreprise - une firme qui regroupe 68,000 professionnels présents dans 40 pays. Fondée en 1976, CGI est un chef de file des services en TI et en gestion des processus d’affaires qui contribue au succès de ses clients. Nos clients - tout comme nos membres - peuvent compter sur nos ressources mondiales, sur notre savoir-faire, sur notre stabilité et sur nos professionnels chevronnés pour obtenir les résultats escomptés. Joignez-vous à nous. Pour en savoir davantage : www.cgi.com.

Cette offre est une excellente occasion de vous joindre à une équipe gagnante. CGI offre des conditions de rémunération avantageuses et des possibilités de croissance et de développement professionnel. Les avantages des membres permanents à temps plein entrent en vigueur dès le premier jour et comprennent des vacances payées, un régime de participation aux bénéfices ainsi qu’un régime de participation à l’actionnariat.

Nous aimerions remercier tous les candidats de leur intérêt pour notre organisation. Cependant, nous communiquerons seulement avec les candidats retenus.

Les candidatures non sollicitées provenant d'agences de placement ne seront pas retenues.

CGI favorise l’équité en matière d’emploi. De plus, CGI s’engage à offrir des accommodements aux personnes handicapées, conformément à la législation provinciale. Veuillez nous indiquer si vous vivez avec un handicap nécessitant la mise en place d’accommodements raisonnables dans le cadre de notre processus de recrutement, nous collaborerons avec vous pour répondre à vos besoins.

Profil recherché

Required qualifications to be successful in this role:

PROFIL :
Vous avez au moins deux années d’expérience similaire, dans le domaine du recrutement en Société de Conseil / ESN ou dans le domaine du campus management dans un autre secteur.
La connaissance des univers « Grandes Écoles » et métiers IT est appréciée
Bon niveau d’anglais souhaité
Le travail en mode collaboratif, l’approche commerciale auprès des contacts écoles, l’organisation et l’autonomie sont vos points forts.

Skills:

·  Recruiting/Staffing