ASSISTANT(E) JURIDIQUE H/F - CDD - POITIERS - Juridique/Fiscalité

Description de l'offre

·  Cerfrance Poitou-Charentes - Agence Cerfrance de POITIERS
·  Date de parution : 07/07/2020
·  Référence de l'offre : 2299
·  Type de contrat : CDD

Le sens de la relation client est une évidence pour vous ?
Les domaines du conseil, de la gestion et du droit vous passionnent ?

Devenez Assistant juridique au sein de Cerfrance Poitou-Charentes !

Intégré(e) à notre équipe de POITIERS SUD (86), vous êtes l’assistant(e) du service juridique.

Missions

Dans ce cadre :

 Vous rédigez les actes juridiques en collaboration avec les juristes.
 Vous assurez les travaux de mise en forme des études réalisées par les collaborateurs du service.
 Vous contribuez à l’organisation et au secrétariat du service juridique et de l’agence.
 Vous assurez l’accueil des clients, des collaborateurs, des fournisseurs et des partenaires.

Aptitudes demandées

 De formation supérieure (Bac +2 en tant qu’assistant manager, DUT carrière juridique, …), vous justifiez d’une expérience réussie dans un poste similaire, acquise idéalement en cabinet d’expertise comptable ;

 Votre rigueur, votre engagement au service du client, votre aisance relationnelle vous permettront de vous épanouir et de progresser au sein de notre entreprise.

Salaire

Et nous ?
Rejoindre CERFRANCE Poitou-Charentes, c’est rejoindre une entreprise reconnue (640 collaborateurs, 12 800 clients, 32 agences) pour la qualité de ses services et la fiabilité de ses engagements. C’est aussi faire partie d’un réseau spécialisé dans le Conseil et Expertise Comptable (12 000 collaborateurs, 320 000 clients) qui a pour vocation d’accompagner les entrepreneurs dans la gestion et le développement de leur entreprise.

Les bonnes raisons de rejoindre CEFRANCE Poitou-Charentes !

1) Une entreprise dynamique à dimension humaine qui promeut de nombreuses valeurs (la performance globale et durable, la proximité, l’accompagnement et l’indépendance) ;
2) La possibilité d'évolution professionnelle au sein de l’entreprise ;
3) Une intégration réussie grâce à la mise en place de tutorat et de parcours de formation;
4) Une ambiance de travail agréable : travail collaboratif, flexibilité dans vos horaires, autonomie, esprit d’équipe.

Votre contact

SERVICE RH

conditions particulières

Les modalités :

 CDD de 2 mois (éventuellement renouvelable) – Temps plein
 Salaire fixe + part variable et avantages (Intéressement, plan épargne entreprise, tickets restaurant…).
 Des déplacements sont à prévoir
 Date d’arrivée : On saura vous attendre !

documents souhaités

CV + Lettre de motivation 

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