Coach Agile H/F

Description de l'offre

Au sein du centre de services, vous apporterez votre expérience pour consolider notre usage de la méthodologie Agile-Scrum et participer aux projets innovants de nos clients locaux.
Vos missions seront :
•Sensibiliser l'ensemble des acteurs internes à la méthode et introduire les méthodes agiles auprès de l'équipe
•Organiser et animer les cérémonies Scrum : daily meeting, sprint review, sprint planning et rétrospective
•Mettre en place et suivre le backlog
•Travailler en collaboration avec le product owner pour faciliter la communication de la vision produit et des objectifs de sprint
•Etre force de proposition pour améliorer le fonctionnement de l'équipe
•Contribuer au bon fonctionnement de l'équipe en levant les obstacles à sa progression
•Aider l'équipe à s'améliorer dans la maîtrise des estimations et de la planification du sprint
•Faciliter le bon déroulement des projets en communiquant efficacement avec les différentes parties prenantes


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Pour postuler :
http://gfiinfo.contactrh.com/jobs/4529/15969684

Profil recherché

De formation supérieure en informatique, vous avez au moins 5 ans d'expérience et une première expérience réussie en tant que Scrum Master.
Votre expérience et votre aisance relationnelle vous permet de faciliter la communication entre le Product Owner et nos équipes projet.
Passionné(e) par l'agilité, vous souhaitez l'appliquer et la faire vivre sur de grands projets. Vous savez également passer de la théorie à la pratique en combinant différentes pratiques pour les adapter à la réalité du terrain.

Certification bienvenue
Background technique attendu: JAVA / J2EE, PHP, DOT NET, IOS ANDROID.

À propos de Centre

2ème ESN du Grand Ouest avec plus de 1500 collaborateurs, Gfi Informatique est présente sur 9 agences de proximité (Nantes, Niort, Rennes, Lannion, Caen, Le Mans, Orléans, Tours et Brest).
Le savoir-faire et l'expertise de nos collaborateurs permettent d'accompagner nos clients grands comptes dans les phases de conception, de réalisation, d'évolution et de maintenance en conditions opérationnelles de leur SI.
Nous poursuivons en 2016 notre dynamique de croissance sur la région en recrutant 225 nouveaux talents.
Rejoignez une équipe qui marque !