Stagiaire en Système d'information et de gestion des Ressources Humaines H/F

Description de l'offre

Vos missions

La réforme de la formation professionnelle oblige désormais les entreprises de réaliser des entretiens professionnels tous les deux ans sous peine de sanction. La traçabilité de ces entretiens est donc devenue incontournable et facilité pas leurs dématérialisations. Celle-ci est donc un enjeu stratégique pour un éditeur de logiciel tel que Cegid.

Dans cet objectif, nous proposons un stage avec deux orientations : une 1 ère phase d'étude des besoins des entreprises dans la gestion des entretiens, et une deuxième phase de spécification de développement et de de notre outil FRH Talent.

·  Analyse de la concurrence dans le domaine de la gestion des talents

·  Etude générale sur les fonctionnalités de notre outil FRH Entretiens : l'application permet-elle de répondre aux exigences légales et des clients ?

·  Spécifications de développement : revoir l'ergonomie des onglets du module entretien de l'outil

·  Puis en termes de Test qualité SIRH effectuer des tests de qualité ciblés sur les développements de notre solution.

Votre écosystème

Le groupe Cegid développe une politique de stage dynamique, permettant à chaque stagiaire de mettre en œuvre ses compétences et d'acquérir une réelle expérience.

Vous souhaitez révéler et développer vos aptitudes professionnelles en intégrant une entreprise pour un stage de plus ou moins longue durée?

Pour son établissement à Lyon, Cegid recherche un(e) stagiaire Système d'information et de gestion en Ressources Humaines (SIRH) pour une durée de 3 à 6 mois.

Découvrez toutes nos offres sur notre site: http://jobs.cegid.com/ .

Profil recherché

Vos Forces

Actuellement en cours de formation BAC+3/4 au sein d'une école de commerce ou similaire, avec une spécialisation dans le domaine des Ressources Humaines, vous avez envie d'enrichir votre cursus par une expérience responsabilisante.

Vous êtes méthodique, rigoureux(se), à l'écoute et doté(e) d'un bon esprit d'équipe. Vous vous montrez fiable, motivé(e) et proactif(ve) avec un bon relationnel.

Rémunération : minimum légal + tickets restaurants + prise en charge de 50% des frais de transports.