Stagiaire Détecteur de Talents H/F

Description de l'offre

Rattaché(e) à la direction des Ressources Humaines vous serez chargé(e) de détecter, d'attirer et de qualifier des candidats pour pourvoir les postes vacants au sein du groupe, périmètre international compris.

Dans cette approche vous trouverez, ci-après, les missions récurrentes liées à votre stage:

· Détecter les meilleures candidatures en lien avec les compétences recherchées, à l'aide de différents outils (vivier, CVThèques, réseaux sociaux ...),
· Assurer un premier échange téléphonique avec les candidats afin de valider les prérequis indispensables au poste et mettre en avant les atouts de nos opportunités,
· Exploiter au mieux notre ATS dans la diffusion des offres et le suivi des candidats,
· Participer à la construction du plan de sourcing, afin d'optimiser la visibilité des offres d'emploi en fonction des médias à disposition.

Votre écosystème

Le groupe Cegid, leader dans le domaine des logiciels de gestion en SaaS, fournit aux entreprises et au secteur public les solutions et les services cloud pour améliorer la performance de leur organisation et accélérer leur transformation numérique.

Avec ses filiales Quadratus, Technomedia, Altaven, TDA International et Cegid Public, Cegid compte plus de 2250 collaborateurs passionnés, et sert 430 000 utilisateurs répartis dans plus de 75 pays. Leader en France, Cegid se développe fortement à l'international avec déjà 15 filiales en Europe, Amérique du Nord, Amérique Latine, Afrique, Moyen-Orient et Asie.

En croissance régulière, le chiffre d'affaires du Groupe a dépassé les 282M€ en 2015.

Le groupe Cegid développe une politique de stage dynamique, permettant à chaque stagiaire de mettre en œuvre ses compétences et d'acquérir une réelle expérience.

Vous souhaitez révéler et développer vos aptitudes professionnelles en intégrant une entreprise pour un stage de 6 mois ? Rejoignez-nous !