Expire bientôt Cegid

Digital Learning Manager H/F

  • Lyon (Rhône)
  • RH / Formation

Description de l'offre

Acteur leader de la transformation digitale des entreprises et du secteur public, Cegid améliore la performance de ses clients grâce à ses logiciels de gestion et services cloud. Le groupe Cegid propose des solutions dans les domaines de la gestion financière, de la fiscalité et des ressources humaines, ainsi que des applications métiers destinées aux secteurs du retail, de l'industrie, du négoce, des services, de la profession comptable et du secteur public. Portées par une politique d'innovation ambitieuse, les offres Cegid intègrent les nouveaux usages autour du cloud, de la mobilité, de l'analyse de données, de la dématérialisation, et des plateformes métiers collaboratives. Groupe international de 2 500 collaborateurs répartis sur toute la France et dans 15 pays, Cegid compte plus de 120 000 clients et 430 000 utilisateurs, dont 150 000 en mode SaaS, et a réalisé un chiffre d'affaires de 332M€ en 2017. En tant que Digital Learning Manager, les objectifs seront de concevoir, scénariser et rédiger des programmes de formation, en mettant en œuvre diverses modalités pédagogiques et technologiques basées sur le digital et plus particulièrement : Créer (concevoir, rédiger) des contenus de programme de formation à distance ; Elaborer et administrer la plateforme média formation, gérer les profils et utilisateurs associés ; Concevoir et déployer les solutions formations digitales (rapid Learning, e Learning, Virtual classes, réalité augmentée, serious game, etc.) et plus globalement une offre digitale cohérente, efficace et créative dans les domaines d'une éditeur spécialisé (métiers, produits, technique) et transverses de l'organisation (Leadership, management, soft skills, interculturel, langues etc.). De formation supérieure de type bac +5, spécialisée en projets multimédias, ingénierie pédagogique, e-formation, vous justifiez d'une expérience confirmée dans la réalisation et la conduite de projets de conception de ressources pédagogiques ou de dispositifs de formation mettant en œuvre le mode digital dans les processus d'apprentissage. De plus, on vous reconnaît des connaissances des méthodes et techniques d'apprentissage novatrices, une capacité à intégrer rapidement de nouveaux environnements ainsi qu'un sens aigu de la qualité. Vous êtes également adepte des MOOCs (Massive Open Online Course), Spoc, de la vidéo, du reverse mentoring, du blended learning, des barcamps ou les hackatons. Enfin, vous faites preuve d'une très bonne capacité de synthèse et d'un sens de la pédagogie. Vous êtes créatif(ve) et force de proposition sur les outils multimédia à mobiliser.

Faire de chaque avenir une réussite.
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