Learning & Development Officer (Flexibele werkplek)

Job description

De mens in de organisatie staat voor jou centraal, op vlak van leren en op vlak van welzijn. Ziehier jouw speelveld. Enerzijds zal je als Learning & Development Officer mee instaan voor de professionele ontwikkeling van onze medewerkers. Zodat iedereen duurzaam inzetbaar blijft tijdens de volledige loopbaan. Dit zorgt er trouwens voor dat elke manager beschikt over de gewenste competentieprofielen voor de huidige strategie van de business. Het andere verantwoordelijkheidsdomein betreft het welzijn van onze medewerkers. Hoe gelukkig zijn onze mensen in hun job? Wat hebben ze (nog) nodig en hoe kunnen wij daar als bedrijf toe bijdragen? Dit is jouw vraagstuk en hieraan werk je samen met HR en HSEQ.  

Learning & Development maakt deel uit van HR en in jouw functie rapporteer je rechtstreeks aan de HR Manager. 

Jouw verantwoordelijkheden: 

• Je beschikt over het organisatietalent van een weddingplanner: opleidingen zoeken, inplannen, verschuiven, deelnemers uitnodigen, registreren..
• Je zorgt voor de administratie ovv opleidingen, budgetten, opleidings-cv’s, subsidiedossiers ..
• Je werkt de jaarlijkse opleidingsplannen uit overeenkomstig de bedrijfsafspraken en het wettelijk kader van de verschillende paritaire commissies.
• Je brengt de ontwikkelingsnoden van de verschillende Business Units in kaart en werkt leerprogramma’s uit per BU en per profiel.
• Je helpt bij de vertaling van de L&D strategie naar impactvolle L&D projecten
• Je bent mede-eigenaar van de interne tools en platforms voor L&D
• Je bent een kei op vlak van digitalisering en procesautomatisatie
• Je maakt levenslang leren in ons bedrijf aantrekkelijk door er op een moderne en aantrekkelijke manier over te communiceren
• Je onderhoudt actief je netwerk met andere L&D collega’s van de groep en met de belangrijkste spelers in het extern opleidingslandschap  

Desired profile

Jouw profiel:

• Je behaalde minimaal een opleidingsniveau bachelor en hebt een uitgesproken passie voor L&D
• Je loopt warm voor alle vormen van continuous improvement en je streeft maximale automatisatie na, echter steeds met een persoonlijke approach in het achterhoofd 
• Je begeeft je graag op onontgonnen gebied en bent een doorzetter 
• Je bent positief ingesteld en krijgt energie van het boeken van successen
• Je bent een voortrekker: uitermate actiegericht om je doelen te behalen
• Je bent sociaalvaardig, verwerft makkelijk je plekje in andermans netwerk en zet het individu steeds centraal
• Je communiceert helder en overtuigend in het Nederlands en Frans
• Je bent niet vies van digitale ontwikkeling, noch van Office-programma’s: Excel is je vriend 

 
In deze functie kan je 1 dag per week telewerken. Werk je liefst vanuit Zwijndrecht, Asse of Gosselies? Jouw werkplek is bespreekbaar. Je hebt recht op 4 dagen opleiding per jaar, maar dat weet jij ongetwijfeld beter dan wie ook! 

About CEGELEC Roanne

À propos de VINCI Energies
Dans un monde en évolution permanente, VINCI Energies accélère la transition écologique en concrétisant deux mutations majeures, numérique et énergétique. Attentif à ses marchés et intégrateur de solutions multitechniques sur mesure, VINCI Energies accompagne ses clients dans le déploiement de technologies utiles aux hommes et à la planète, de la conception à la réalisation, l'exploitation et la maintenance. Ancrées dans les territoires, agiles et innovantes, ses 1 800 entreprises sont au coeur des choix énergétiques de leurs clients, de leurs infrastructures et de leurs process pour les rendre chaque jour plus fiables, plus efficients et plus durables.

2021 : 15,1 milliards d'euros (chiffre d'affaires) // 85 700 collaborateurs // 1800 entreprises // 57 pays
www.vinci-energies.com