Les offres de “CEA”

Il y a 39 joursCEA

Chef de projet / Chargé d'affaires TCE F/H

  • CDI
  • Saclay (Essonne)
  • Développement informatique

Description de l'offre

Détail de l'offre

Informations générales

Entité de rattachement

Le CEA est un acteur majeur de la recherche, au service des citoyens, de l'économie et de l'Etat.

Il apporte des solutions concrètes à leurs besoins dans quatre domaines principaux : transition énergétique, transition numérique, technologies pour la médecine du futur, défense et sécurité sur un socle de recherche fondamentale. Le CEA s'engage depuis plus de 75 ans au service de la souveraineté scientifique, technologique et industrielle de la France et de l'Europe pour un présent et un avenir mieux maîtrisés et plus sûrs.

Implanté au cœur des territoires équipés de très grandes infrastructures de recherche, le CEA dispose d'un large éventail de partenaires académiques et industriels en France, en Europe et à l'international.

Les 20 000 collaboratrices et collaborateurs du CEA partagent trois valeurs fondamentales :

• La conscience des responsabilités
• La coopération
• La curiosité

Référence

2024-32331

Description de l'unité

Le Département de Soutien Scientifique et Technique (DSST) assure les missions de support pour l'ensemble de la population du CEA Paris-Saclay (site de Saclay et de Fontenay-aux-Roses) et en particulier dans le domaine des travaux (constructions, réaménagements ou démolitions).

Description du poste

Domaine

Management et projet

Contrat

CDI

Intitulé de l'offre

Chef de projet / Chargé d'affaires TCE F/H

Statut du poste

Cadre

Description de l'offre

Dans le cadre de ses activités et plus particulièrement au Service Patrimoine et Ingénierie de la Construction (SPIC), le Groupe Métier du Bâtiment (GMB), recherche un collaborateur enCDIàtemps pleinsur un poste deChef de Projet/Chargé d’Affaires Tous Corps d’Etat (TCE) F/H.

Votre rôle en qualité de pilote opérationnel sera de mener les actions de Tous corps d’Etat au sein du groupe. Vous serez le référent technique dans les métiers du bâtiment.

Vos missions:

Les missions confiées au chef de projet et chargé d’affaires sont le Pilotage Opérationnel dans le domaine de la construction ou l’aménagement de bâtiments au service de la recherche scientifique.

Vous serez en partie aidé par une assistance technique pour les études de conception, la rédaction des pièces écrites pour les appels d’offre de travaux, et le suivi de ceux-ci jusqu’à la réception tous corps d’état.

Vous organiserez le déroulement des opérations en fonction de l’avancement des divers locaux et fonctions associées : études de conception, rédaction des pièces écrites, appels d’offre de travaux, passation des marchés de travaux, et suivi de ceux-ci jusqu’à la réception finale et la mise en service opérationnelle de l’accélérateur pour les besoins identifiés.

Dans le cadre du projet TITAN, vous ferez partie intégrante de l’activité « servitudes » et serez placé sous la responsabilité fonctionnelle du chef de projet Titan, ainsi que du leader de ce lot de travail.

Profil recherché

Profil du candidat

Votre profil:

Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Ingénieur type ESTP filière bâtiment, INSA, ou équivalent.

Vous avez le permis de conduire.

Votre avez de l’expérience professionnelle dans la conduite d’opération de travaux de bâtiment de la conception jusqu’à la réception est un plus.

D’autre part, votre capacité d’adaptation, votre réactivité, votre sens de l’écoute, vos qualités rédactionnelles, et votre sens de l’engagement seront des atouts indispensables pour mener à bien vos missions.

Conformément aux engagements pris par le CEA en faveur de l'intégration des personnes handicapées, cet emploi est ouvert à toutes et à tous. Le CEA propose des aménagements et/ou des possibilités d'organisation pour l’inclusion des travailleurs handicapés.

«Intégrer le CEA c’est:

Évoluer dans un cadre de recherche, de développement et d’innovation possédant une culture, un patrimoine et des installations uniques avec un esprit de responsabilité et de durabilité.

Une politique RH où la diversité et l’inclusion sont prépondérantes.

Des perspectives de carrière permises par plus de 60 familles de métiers et par une implantation nationale (9 sites en France). L’accès à un éventail de formations pour un parcours professionnel riche et varié.

Un équilibre vie privée-vie professionnelle permis notamment grâce à 52 jours de congés /RTT, recours possible au télétravail, accès à bus gratuits (pour saclay), et à la prise en charge de 75% des frais de transport. »

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A bientôt

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