Les offres de “CEA”

Nouveau CEA

CDD -Technicien outils digitaux H/F

  • CDD
  • Saint-Paul-lès-Durance (Bouches-du-Rhône)

Description de l'offre

Détail de l'offre

Informations générales

Entité de rattachement

Le CEA est un acteur majeur de la recherche, au service des citoyens, de l'économie et de l'Etat.

Il apporte des solutions concrètes à leurs besoins dans quatre domaines principaux : transition énergétique, transition numérique, technologies pour la médecine du futur, défense et sécurité sur un socle de recherche fondamentale. Le CEA s'engage depuis plus de 75 ans au service de la souveraineté scientifique, technologique et industrielle de la France et de l'Europe pour un présent et un avenir mieux maîtrisés et plus sûrs.

Implanté au cœur des territoires équipés de très grandes infrastructures de recherche, le CEA dispose d'un large éventail de partenaires académiques et industriels en France, en Europe et à l'international.

Les 20 000 collaboratrices et collaborateurs du CEA partagent trois valeurs fondamentales :

• La conscience des responsabilités
• La coopération
• La curiosité

Référence

2025-38777

Description de la Direction

La Direction de l'Ingénierie et de la Maîtrise d'oeuvre des projets (DIMP) a pour objectif de devenir l'ingénierie de référence des projets d'investissement du CEA civile au sein la Direction des Energies. En plus des projets en cours d'études ou de réalisation, la DIMP est engagée au travers du Conseil de Politique Nucléaire (CPN) dans des projets neufs.

Unité de la DIMP, le Département métiers Projets et Environnement Digital (DPED) regroupe les métiers de pilotage des projets et aussi ceux liés à l'environnement digital pour la bonne réalisation des projets.

Description de l'unité

Le Service Environnement Digital (SED) est un service du DPED.

A ce titre, les principales missions du SED consistent à concevoir et mettre en oeuvre les méthodes et outils nécessaires pour structurer les données des projets afin d'en assurer la maîtrise, la cohérence ainsi que la gestion des interfaces.

Cela concerne les GED, les outils de suivi des exigences, les logiciels de CAO, ainsi que le BIM et le Product Life Management (PLM). Le SED intervient également en expertise de Systèmes d'Information pour le recueil du besoin, l'analyse de solutions digitales pour des besoins métier.

Enfin, le SED fournit des ressources en support de la réalisation des missions du RJH qui a pour ambition de se doter d'un système d'information complet (SI RJH), afin d'assurer un suivi fiable et efficace du projet sur toute sa durée.

Dans ce cadre, de nombreux nouveaux outils informatiques vont être déployés / développés, aussi bien sur la gestion de projet que sur la gestion des données

Description du poste

Domaine

Systèmes d'information

Contrat

CDD

Intitulé de l'offre

CDD -Technicien outils digitaux H/F

Statut du poste

Non Cadre

Durée du contrat (en mois)

18

Description de l'offre

La DIMP pilote plusieurs projets émergeants sur le site de Cadarache, en lien avec le renouveau de la filière nucléaire, et les missions que le Conseil de Politique Nucléaire a confié au CEA.

Le projet du Réacteur Jules Horowitz (RJH) a pour ambition de se doter d'un système d'information complet (SI RJH), afin d'assurer un suivi fiable et efficace du projet sur toute sa durée.

Dans ce cadre, de nombreux nouveaux outils informatiques vont être déployés / développés, aussi bien sur la gestion de projet que sur la gestion des données techniques.

Le déploiement du SI RJH se fait avec une grande autonomie aussi bien méthodologique qu'organisationnelle. Dans ce cadre nous recherchons untechnicien outils digitauxdont les missions seront les suivantes :


- Dans le cadre de l'urbanisation du SI RJH conduite par la DMO, plusieurs systèmes d'information devront être homologués.

Cette procédure est portée par leRSSI qui s'appuie sur vos compétencespour les aspects techniques.

L'homologation est l'acte selon lequel l'autorité atteste formellement que le système d'information est protégé conformément aux objectifs de sécurité fixés. Cette décision s'appuie sur uneanalyse de risques adaptée aux enjeux du système considéré, et précise les conditions d'emploi.

Cette activité demandebeaucoup de rigueur, de connaissances techniques et des procédures CEA. Un renfort technique ayant une bonne connaissance de la Politique de Sécurité des Systèmes d'Information et du RJH est nécessaire pour mener à bien les homologations d'outils logiciels nécessaires à l'urbanisation du SI RJH.


- Lerenouvellement des Contrats d'Ingénierie étenduede la DIMP va se dérouler en 2026 et le projet RJH constitue le principal utilisateur de ces contrats support métier.


Une montée en charge de l'activité liée aux prestataires avec des taches derécupération de matérieldes sortants, depréparation et distributionde matériel aux nouveaux arrivants.

Des actions induites d'ouverture de droits, d'installation de logiciels spécifique contribueront à augmenter la charge liée à cette activité.


- De nouveaux besoins liés au déploiement de outils digitaux vont se présenter comme par exemple la gestion de tablettes tactiles pour le chantier.


- Une tâche d'administration sur Sharepoint I2I du Doc centerest nécessaire pour le déploiement du PLM.


- Ledéploiement d'un master téléphonies'accompagnera en 2026 d'une campagne de renouvellement de téléphones obsolètes.






Profil recherché

Profil du candidat

Titulaire d'un Bac+2/3, vous disposez d'une expérience professionnellede 3 à 5 ans.

  • Vous avez des compétences en gestion de poste de travail, infrastructure informatique, des notions de réseaux.
  • Vous êtes intéressé par la programmation d'applications web et la gestion de bases de données.

  • Vous avez déjà programmé des applications web ou de manipulation de données.

  • Vous avez une culture de la sécurité des systèmes d'information.

Un bon sens du contact et du dialogue sont indispensables pour ce poste, tout comme la capacité à travailler en équipe et à se mobiliser.


La discrétion, la rigueur, l'autonomie et la capacité à hiérarchiser ses tâches en fonction des priorités sont des qualités incontournables.


Le sens de l'organisation ainsi qu'une bonne capacité d'adaptation (travail diversifié, interaction soutenue avec tous les salariés de l'unité) sont indispensables.

Pourquoi Intégrer le CEA ?

- Donner du sens à votre carrière en travaillant au service des grands enjeux sociétaux de demain.
- Avoir des perspectives de carrière avec plus de 60 familles de métier, de nombreuses formations (plus de 300 000 heures de formations dispensées chaque année).
- Nos avantages : RTT, réseau de ligne de bus sur certains centres (gratuit), restauration collective, CE…


Conformément aux engagements pris par le CEA en faveur de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous. Le CEA propose des aménagements et/ou des possibilités d'organisation.

Faire de chaque avenir une réussite.
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