CDD - Agent de PC H/F
CDI Salives (Côte-d'Or) Développement informatique
Description de l'offre
Détail de l'offre
Informations générales
Entité de rattachement
Le Commissariat à l'énergie atomique et aux énergies alternatives (CEA) est un organisme public de recherche.Acteur majeur de la recherche, du développement et de l'innovation, le CEA intervient dans le cadre de ses quatre missions :
. la défense et la sécurité
. l'énergie nucléaire (fission et fusion)
. la recherche technologique pour l'industrie
. la recherche fondamentale (sciences de la matière et sciences de la vie).
Avec ses 16000 salariés -techniciens, ingénieurs, chercheurs, et personnel en soutien à la recherche- le CEA participe à de nombreux projets de collaboration aux côtés de ses partenaires académiques et industriels.
Référence
2017-1911Description de l'unité
Le centre de Valduc intervient dans les recherches ainsi que le développement technologique des composants et matériaux nucléaires au service de la dissuasion. Créé en 1957 et implanté à 45 kilomètres au nord-ouest de Dijon (Côte-d'Or), il est rattaché à la Direction des applications militaires (DAM).
C'est un maillon essentiel au service de la garantie de la dissuasion nucléaire de la France.
Pôle de compétences pour les matériaux nucléaires, il a trois missions principales :
▪ réaliser et maintenir en condition opérationnelle les composants nucléaires des armes de la force de dissuasion, pour garantir la fiabilité et la sûreté des armes en service, et démanteler les armes retirées du service ;
▪ mener les recherches amont, le développement ainsi que l'évaluation des matériaux et des maquettes expérimentales ;
▪ gérer les matériaux nucléaires liés à ces activités.
Par ailleurs, le centre conduit des études :
▪ en vue de la réalisation des micro-cibles pour les expériences du Laser Mégajoule (LMJ), dans le cadre du programme Simulation ;
▪ sur le comportement des matériaux sous sollicitations extrêmes ;
▪ sur le recyclage des matières nucléaires.
En outre, depuis 2014, dans le cadre du traité global de Défense franco-britannique, le centre de Valduc met en œuvre l'installation radiographique et hydrodynamique Epure.
Description du poste
Domaine
Sécurité du travail et des biens -Radioprotection
Contrat
CDD
Intitulé de l'offre
CDD - Agent de PC H/F
Statut du poste
Non Cadre
Durée du contrat (en mois)
18 mois
Description de l'offre
Nous recherchons un agent de PC qui aura en charge :
- de participer à la sécurité et surveillance : sécurité, surveillance, gestion des alertes: alarmes, incendies, effraction internes et externes, diffusion sur transmetteur d'ordre et interphone, contrôles informations montantes, gestion des permis de feu, du listing voies TSV, inhibition des voies incendies sur demande, gestion des accès aux stockages matières, surveillance avec caméra et ouverture des sas
- le maintien à niveau de la documentation opérationnelle du PC : rédaction fiches réflexes, consignes de sécurité, permanences (gestion des feuilles des permanents, gestion du planning mensuel et hebdomadaire)
- l'accueil et la gestion des accès : assurer la prise en charge des visiteurs par un salarié CEA, gérer la liste du personnel autorisé à entrer dans le bâtiment, validation des badges
- les travaux-maintenance : suivi des interventions réalisées : classement des fiches d'interventions réalisées dans le bâtiment, suivi demande et intervention de maintenance corrective et préventive
- l'information des personnels par transmetteur d'ordre, interphone : gestion de l'afficheur électronique, du tableau d'affichage
- rédaction fiches réflexes, gestion documentation opérationnelle PC
Profil recherché
Profil du candidat
Titulaire d'un CAP, BEP, BAC Pro ou d'un BAC dans les domaines techniques tels que la maintenance et d'une expérience de 2 à 5 ans dans ce secteur, vous devrez :
-informatique : utiliser des logiciels de bureautique
- avoir un bon relationnel : développer des relations durables, constructives et de qualité dans l'intérêt de l'avancement et du déroulement de l'activité
- être réactif : répondre rapidement et efficacement face à des situations imprévues
- être capable à rendre compte : savoir expliquer avec clarté l'avancement de ses activités à sa hiérarchie et à ses collègues en fonction des objectifs reçus, alerter à bon escient
- savoir travailler en équipe en privilégiant l'intérêt commun
- être rigoureux: mener à bien les actions dans le respect des règles et procédures attachées à l'environnement de travail, rigueur dans l'application
- faire preuve de vigilance : capacité d'adaptation soutenue