Collaborateur.rice Comptable - Alternance

Description de l'offre

REJOIGNEZ CDER : UN PARTENAIRE D’EXCELLENCE POUR VOTRE AVENIR PROFESSIONNEL


Depuis 1956, CDER accompagne les entrepreneurs dans la réussite de leurs projets grâce à son expertise en conseil stratégique, comptabilité, fiscalité, droit des affaires, RH et plus encore. Avec plus de 750 collaborateurs répartis sur 19 sites et un portefeuille de 8 000 chefs d’entreprise, nous mettons l’humain au cœur de notre mission.
💻Un environnement de travail stimulant & formateur
Grâce à notre Académie interne, nous offrons à nos collaborateurs des formations régulières et sur-mesure pour développer leurs compétences tout au long de leur carrière, dans un environnement dynamique et innovant.
🔎Une vision tournée vers l’avenir
Nous aidons nos adhérents à se projeter vers un avenir prospère, en leur offrant des conseils personnalisés et en développant une vision globale de leur activité. L’humain reste au cœur de notre stratégie pour assurer leur succès à long terme.
💪Valorisation des talents & inclusion
Chez CDER, nous croyons en l’inclusion et à l’égalité des chances. En signant le PaQte en mars 2024, nous renforçons notre engagement en faveur de l’insertion des jeunes des quartiers prioritaires. Notre politique handicap veille à offrir un environnement de travail accessible et respectueux pour tous.
CDER, un employeur engagé et responsable
Rejoindre CDER, c’est intégrer une équipe qui valorise chaque talent et soutient le développement professionnel dans un cadre inclusif et solidaire.


Vous préparez un diplôme en comptabilité, finance ou audit (DCG, DSCG, Master MCCA) et souhaitez intégrer une structure qui vous forme et vous accompagne au quotidien ?
Cette alternance est faite pour vous !
 
(Progressives selon votre niveau d’avancement)
·      Participer à la saisie comptable et à la préparation des déclarations fiscales courantes (TVA, IS…),
·      Contribuer aux travaux de révision sous la supervision d’un·e collaborateur·rice confirmé·e,
·      Assister à la préparation des bilans et des comptes annuels,
·      Accompagner les adhérents dans la dématérialisation de leurs documents comptables,
·      Participer aux échanges avec les adhérents sur des sujets simples à modérés (relais d’information, collecte de pièces, réponses de premier niveau),
·      Mettre à jour les outils de suivi et participer aux réunions d’équipe.

Profil recherché

·         En formation supérieure en comptabilité ou gestion (DCG, DSCG, Master MCCA)
·         Vous avez un esprit d’équipe, de la rigueur et l’envie de progresser
·         Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques et avez un bon sens relationnel
·         Vous aimez apprendre, poser des questions et vous impliquer dans ce que vous faites
🚀 Ce que nous proposons :
·         Une formation terrain encadrée par des professionnels expérimentés
·         Une ambiance bienveillante et un accompagnement régulier
·         Des missions variées et évolutives pour gagner en autonomie progressivement
·         De réelles perspectives d’intégration en CDI à l’issue de votre alternance
·         La possibilité de construire votre parcours professionnel au sein de l’entreprise, avec des évolutions vers des postes à responsabilités (collaborateur comptable, référent technique, encadrement…)

À propos de Cder

Rejoignez CDER : Un partenaire d’excellence pour votre avenir professionnel
Depuis 1956, CDER accompagne les entrepreneurs dans la réussite de leurs projets grâce à une expertise reconnue en conseil stratégique, comptabilité, fiscalité, droit des affaires, ressources humaines et plus encore.
Avec plus de 700 collaborateurs, 19 sites et 8 000 chefs d’entreprise accompagnés, l’humain demeure au cœur de chaque action.
💻 Un environnement de travail stimulant et formateur
Dès l’arrivée, un parcours d’intégration personnalisé est mis en place, reposant sur un accompagnement par un tuteur. Celui-ci est adapté au profil et à l’expérience afin de faciliter la prise de poste et la montée en compétences. Cet accompagnement, d’une durée de 6 à 12 mois, permet une progression structurée et sécurisée.
CDER s’inscrit dans une dynamique d’entreprise apprenante, où la formation joue un rôle central. Elle complète le parcours d’intégration par des formations régulières, ciblées et évolutives, couvrant les compétences techniques, transverses et managériales.
Chaque année, près de 400 actions de formation sont déployées, représentant environ 20 000 heures, au service de l’évolution professionnelle et de l’employabilité des collaborateurs.
🔎 Une vision tournée vers l’avenir
Au quotidien, les équipes CDER accompagnent les entrepreneurs avec une vision globale de leur activité, en apportant des conseils concrets, personnalisés et orientés résultats.
Cette approche permet de construire des solutions durables, adaptées aux enjeux économiques et humains de chaque entreprise.
💪 Valorisation des talents et inclusion
CDER s’engage activement en faveur de la diversité, de l’égalité des chances et de l’inclusion.
La signature du PaQte en mars 2024 illustre la volonté de favoriser l’insertion des jeunes issus des quartiers prioritaires et de renforcer la diversité des profils.
La politique handicap vise à garantir un environnement de travail accessible et respectueux.
🌍 Un ancrage territorial fort
CDER est association à mission, avec une raison d’être clairement définie :
« Faire prospérer les territoires en tissant des liens de confiance. »
Cette mission se traduit par un ancrage territorial fort, une présence de proximité et le développement d’actions concrètes au service des entrepreneurs et des territoires.
L’inscription statutaire de cette mission guide les orientations stratégiques, le développement des expertises et l’engagement des équipes au quotidien.
Rejoindre CDER, c’est intégrer une organisation reconnue, engagée et tournée vers l’avenir, qui valorise les talents et accompagne durablement les parcours professionnels.