Chargé de formation - CDD H/F

Description de l'offre

Numéro 1 mondial de l'immobilier d'entreprise, CBRE propose ses services aux utilisateurs, propriétaires, investisseurs du monde entier. Qu'il s'agisse de conseil, de commercialisation, d'aménagement d'espace, d'investissement, de gestion immobilière, ou encore d'expertise, nous avons la capacité de mobiliser l'ensemble de notre réseau, à Paris, en région et partout dans le monde pour couvrir l'ensemble des besoins immobiliers d'une entreprise. En France, 1 1200 collaborateurs, passionnés par l'immobilier, construisent pour nos clients des réponses personnalisées, qu'il s'agisse de renforcer leur attractivité pour leurs salariés, d'améliorer les performances opérationnelles, ou de conquérir de nouveaux marchés. Nous aidons les entreprises à concevoir l'immobilier comme une opportunité de création de valeur. Description du poste : Rattaché à la Direction des Ressources Humaines (16 personnes), vos missions principales sont: * Gestion de la formation (800 collaborateurs) : - Participation au déploiement du plan de formation 2018, - Planification des projets stratégiques 2018, - Organisation des formations internes et externes : gestion des inscriptions et des convocations, support logistique & suivi administratif, facturation…, - Saisie et suivi des actions de formation dans notre logiciel interne, - Mise à jour de notre catalogue de formations, - Participation au choix des prestataires et relation avec les organismes de formation. * Dématérialisation : Dans le cadre de la digitalisation de nos dossiers de formation, vous aurez en charge le scan et l'archivage des dossiers. Vous participerez également aux différents projets RH en cours au sein de l'équipe Développement RH, notamment les fiches métiers, handicap, … CDD de 6 mois à pourvoir immédiatement Profil recherché : De formation Bac+3/5 en Ressources Humaines, vous avez acquis 2 à 3 années d'expérience dans un poste similaire (alternance comprise). Vous êtes rigoureux, organisé et avez le sens du service. Vous êtes réactif et faites preuve d'adaptation et d'autonomie afin de répondre aux exigences business. Idéalement, vous maitrisez la langue anglaise, aussi bien à l'écrit qu'à l'oral. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques, notamment Excel (tableaux croisés dynamiques et recherche V) et Outlook. Rejoignez nos équipes !!! Nous offrons : un plan de formation ambitieux à mettre en oeuvre